*responsabilidades*:
crear e informar sobre planes de contratación trimestrales y anuales
crear y publicar anuncios de empleo en varios portales
establecer contacto con posibles empleados a través de grupos profesionales en las redes sociales o durante eventos
colaborar con los gerentes de contratación para establecer criterios de cualificación para futuros empleados
seleccionar cv y solicitudes de empleo
hacer un seguimiento de las métricas de contratación, incluido tiempo de contratación, tiempo a cubrir y fuente de la contratación
formar y asesorar a los gerentes de contratación sobre técnicas para realizar entrevistas y métodos de evaluación
organizar y participar en ferias de empleo
*requisitos*:
experiência demostrable como especialista en reclutamiento, reclutador o un puesto similar (mínimo 1 año)
experiência práctica con los principales portales de empleo, como indeed
conocimiento de las técnicas de búsqueda en las redes sociales y los sitios web de nichos profesionales como linkedin, facebook, computrabajo, github y stack overflow
familiaridad con los sistemas de seguimiento de solicitantes
notables habilidades interpersonales
excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas
espíritu de equipo
estudios en gestión de recursos humanos, psicología organizativa, administración de empresas o un campo relacionado
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial