*fecha límite para apuntarse*:2025-02-25*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?
*:bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.
somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?
*:*responsabilidades*:- capacitación de temas comerciales y temas de servicio _a los ejecutivos hipotecarios de la red comercial y patrimonial (productos, ofertas, modelos de ventas, sistemática comercial, protocolos) _- gestión interna, transmitir información de manera efectiva a los ejecutivos, así como a los banqueros de las sucursales- identificación de áreas de oportunidad con relación a productos, procesos y sistemática comercial- dar seguimiento a la estrategia financiera y presupuestos de actividad, saldos, gasto e ingresos enfocado al producto hip.- revisar y analizar la evolución del desempeño de la fuerza de ventas a través del cumplimiento de sus tableros de gestión.- proponer iniciativas eficientes, ejecutables y medibles- dominar estrategias y estar en constante actualización a cambios en esquemas de incentivos y medidores/tableros vigentes.- dar atención especializada y personalizada a todos los integrantes de las oficinas hipotecarias comercial y patrimonial en cuestión de aclaraciones, reportes y kpis.en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
*:*bbva: transformando sueños en oportunidades*¿listo(a) para crear juntos?
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