*acerca de la empresa*
tiendas 3b
somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a méxico en el 2004 para innovar con el concepto hard discount, aperturamos nuestra primer tienda en febrero del 2005, actualmente contamos con más de 1700 tiendas y un ambicioso plan de expansión que permite el desarrollo y el crecimiento a cada uno de nuestros colaboradores.
por esta razón te invitamos a sumarte a nuestra gran familia, como:
intégrate a nuestro equipo de trabajo
*requisitos del puesto*
edad: 25 a 35 años
sexo: indistinto
escolaridad: licenciatura concluida / afín al área: administración de empresas - psicología - relaciones
experiência: mínima de 3 años en puesto similar.
habilidades / competencias necesarias:
- liderazgo
- empuje
- comunicación
- orientación al logro de objetivos
- iniciativa y autonomía
- motivación
- análisis
- negociación
- confiabilidad
- atención al detalle
- ejecución
- solución de problemas
- formación, motivación y desarrollo de equipos de trabajo
*responsabilidades del puesto*
funciones del puesto:
- manejo de indicadores de reclutamiento.
- garantizar la eficiencia del departamento de reclutamiento y selección, proponiendo estrategias para el logro de objetivos.
- asegurar que el proceso de reclutamiento y selección se cumpla en apego y calidad a nível región.
- dar seguimiento a las vacantes y temas críticos del proceso de reclutamiento y selección, informando a gerente de recursos humanos para establecer el plan de trabajo y nuevas estrategias para la mejora de estos.
- proponer a gerente de recursos humanos nuevas estrategias de retención para el personal de la región
- proponer actualizaciones y mejoras para la eficiencia de los procesos de reclutamiento y selección.
- controlar y administrar el presupuesto del área de reclutamiento y selección para la implementación de nuevo medios de reclutamiento y proceso de selección.
- impartir taller de reclutamiento y selección a gerentes de tienda en formación o colaboradores que se requieran.
- realizar y dar seguimiento a la mejora continua de los indicadores del área.
- envió a corporativo de organigramas e indicadores de manera mensual
*prestaciones y beneficios adicionales*
ofrecemos:
sueldo base + bono
prestaciones de ley
vales de despensa
oportunidad de crecimiento
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $13,600.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad