Llyc es una firma global de consultoría de comunicación, asuntos públicos y marketing. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.
Estamos en búsqueda de nuestro próximo paid & growth managing director latam
*acerca del rol*:
- * desarrollo de estrategia*: construir y dirigir la estrategia general de las unidades de p&p y g&t, incluyendo la identificación de oportunidades de mercado, la definición de objetivos y la elaboración de planes para alcanzarlos en su territorio.
- *gestión de operaciones*: supervisar todas las operaciones diarias de las unidades de p&p y g&t, asegurando la eficiencia y la calidad en la prestación de servicios.
- *gestión de personal*: contratar, capacitar y gestionar al equipo de las unidades de p&p y g&t, asegurando que cuenten con los recursos y la motivación necesarios para desempeñarse de manera efectiva.
- *desarrollo de negocios*: identificar y cultivar relaciones con clientes potenciales, así como mantener y expandir las relaciones con los clientes existentes.
- *control financiero*: supervisar la gestión financiera de las unidades de p&p y g&t, incluyendo la elaboración y seguimiento del presupuesto, la gestión de costos y la maximización de la rentabilidad.
- *gestión de proyectos*: supervisar la ejecución de proyectos de las unidades de p&p y g&t, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad.
- *innovación y tendencias*: mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital, y liderar iniciativas de innovación dentro de las unidades de p&p y g&t.
- *desarrollo de marca*: participar en las iniciativas de branding y marketing de llyc, asegurando una presencia sólida y positiva en el mercado.
- *cumplimiento normativo*: garantizar que llyc cumpla con todas las regulaciones y normativas pertinentes en materia de marketing digital y negocios en general.
*qué necesitamos*:
- mínimo 10 años de experiência en roles similares
- ingles c1 (must)
- *conocimiento profundo de marketing digital*: debe tener un sólido entendimiento de todos los aspectos del marketing, especialmente en medios (tanto off como digital), incluyendo seo, marketing de contenidos, analítica web, entre otros.
- *capacidad analítica*: ser capaz de analizar datos y métricas para evaluar el rendimiento de las campañas de marketing y tomar decisiones estratégicas basadas en evidencia.
- *experiência en gestión de proyectos*: ser capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente, establecer plazos realistas y asignar recursos de manera eficiente para alcanzar los objetivos.
- *conocimientos financieros*: entender los aspectos financieros del negocio, incluyendo presupuestos, costos, ingresos y rentabilidad, para tomar decisiones informadas y rentables.
- *habilidades de liderazgo y gestión de personal*: tener la capacidad de motivar, inspirar y guiar a un equipo multidisciplinario hacia el logro de objetivos comunes.
- *habilidades de comunicación*: ser capaz de comunicarse de manera efectiva con clientes, colegas y empleados, tanto verbalmente como por escrito.
- *visión estratégica*: tener la capacidad de pensar a largo plazo y desarrollar estrategias sólidas que impulsen el crecimiento y el éxito de la agencia.
- *adaptabilidad y resolución de problemas*: ser capaz de adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado y resolver problemas de manera creativa y eficiente.
- *gestión del cambio*: saber liderar y gestionar procesos de cambio dentro de la agencia, ya sea en términos de tecnología, procedimientos internos o enfoque estratégico.
*qué valoramos*:
- fuerte atención al detalle y analítico/a
- excelente actitud de servicio y colaboración
- con capacidad para resolver y conciliar problemas
- pensamiento crítico
- excelente capacidad de organización y planificación
- supervisión de equipo
- en llyc creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial._