Vacante en: - tijuana, baja california (aeropuerto) -cdmx / estado de méxico - guadalajara, jalisco descripción generaldel puesto implica realizar las tareas necesarias para brindarservicios de recursos humanos dentro de un departamento o áreageográfica específica.
planifica, comunica, implementa y controlaactividades para garantizar la máxima eficiencia, rentabilidad ycumplimiento de la filosofía corporativa y los procedimientos depolítica generales.
funciones principales - garantiza la difusiónde programas de compensación y beneficios de acuerdo con laspolíticas y procedimientos de la empresa.
- asegura que secomuniquen y administren las políticas, programas y procedimientosde administración de recursos humanos para compensación, beneficiosy planificación organizacional.
- proporciona consultoría a lagerencia sobre una gama completa de programas de recursos humanosque incluyen medidas disciplinarias y mejora del desempeño;supervisa y asesora a la gerencia de línea/personal sobrecuestiones y violaciones de seguridad.
- investiga quejas internas,emite recomendaciones fundamentadas en reglamento interior detrabajo, ley federal del trabajo y manual interno de fedex.
-garantiza que las ofertas de trabajo y todas las actividades detransferencia y promoción cumplan con la política corporativaestablecida.
- atención a empleados sobre dudas o preguntas sobretemas relacionados a todo lo referente al área.
requisitos: -licenciatura en gestión empresarial, relaciones industriales,psicología, administración o afín / titulado - dominio del inglés(600 puntos toeic).
experiencia mínima - cuatro (4) años deexperiencia profesional en: atracción y retención de talento, climalaboral, comunicación efectiva y asertiva, creación eimplementación de programas de retención, relaciones laborales,capacitación y desarrollo y safety.
habilidades mínimas requeridas- fuertes relaciones humanas y habilidades de comunicación.
-habilidades de juicio y toma de decisiones - habilidades depresentación (preparación y exposición de temas a un público masivo- precisión y atención al detalle - habilidades de influencia ypersuasión fedex es ampliamente reconocida como una empresa declase mundial.
nos sentimos honrados y orgullosos de serreconocidos constantemente como un gran lugar para trabajar,innovador en cuanto a tecnología y una de las empresas másadmiradas y respetadas del mundo.
fedex es nombrada constantementeentre las marcas más valiosas y admiradas del mundo.
algunos denuestros premios recientes incluyen: - 2019 - mejores lugares paratrabajar de fortune (#15) - 2019- uno de los "mejores empleadorespara la diversidad" de forbes - 2020 - empresas más admiradas delmundo de fortune (#14 ) - 2020 fedex lac incluido en el ranking demejores lugares para trabajar en américa latina de great place towork (#24) - 2020- fedex méxico recibió la certificación cemefi por13 años consecutivos respaldando a fedex como empresa socialmenteresponsable - 2025- fedex méxico fue incluido en el ranking gptwpor 22 años consecutivos - 2021 - fedex chile fue recertificado congiro limpio, un sello de la agencia de energía sostenible que buscamejorar la eficiencia energética del sector de transporteterrestre, mediante la reducción del consumo de combustible y lasemisiones de gases de efecto invernadero.