Description
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resumen de trabajo:
esta posición centrada en el producto realiza tareas técnicas establecidas en el subsistema y/o nivel de componentes para productos actuales y futuros dentro de una unidad de negocio o área corporativa determinada. Esto implica trabajar en muchos pasos en el ciclo de vida del producto. Debido a la naturaleza centrada en el producto de este puesto, a menudo son un punto central de coordinación y toma de decisiones entre los ingenieros de línea de productos, los equipos de clientes, los ingenieros de sistemas, las compras, los proveedores y la fabricación.
responsabilidades clave:
1. obtiene los aportes de las partes interesadas, tales como gerentes técnicos, líderes de proyectos, otros ingenieros de productos y fabricación y socios proveedores para entregar información y recomendaciones que conducen a decisiones de productos de calidad.
2. aplica el conocimiento académico y la experiencia existente para tomar medidas y tomar decisiones que permitan avanzar en los proyectos sin sacrificar las expectativas de calidad del proyecto.
3. aplica y mejora procesos como trabajo estándar de ingeniería (engineering standard work, esw), idfmea, grupo de revisión de incidentes de fallas (failure incident review group, firg) y herramientas como la resolución de problemas de 7 pasos, la lista de revisión de diseño y otras herramientas especializadas necesarias para respaldar los procesos y permitir la toma de decisiones de alta calidad.
4. proporciona un liderazgo independiente de proyectos de menor impacto comercial o la propiedad de componentes, productos, sistemas o servicios complejos con mayores elementos de ambigüedad sobre el nivel de ingeniero sénior o principal y con plena responsabilidad ante el equipo del proyecto.
5. ofrece ejecución independiente de procesos y sistemas de trabajo establecidos y emergentes, al mismo tiempo que desarrolla tecnología o conocimiento del producto.
6. lidera el desarrollo y la mejora de procesos y sistemas de trabajo en un área de disciplina funcional dentro de un sitio de unidad de negocio.
7. coordina y dirige el trabajo entre los técnicos y los empleados temporales de estudiantes, asiste en la transferencia de conocimiento a ingenieros menos experimentados a través del manejo indirecto (alcance de influencia) o directo de un pequeño grupo local de ingenieros.
8. proporciona apoyo y orientación para influir en la dirección técnica dentro de un equipo de proyecto y continúa desarrollando competencia en las áreas de competencia fundamentales para el éxito en el puesto.
9. opera como un especialista reconocido en una disciplina o área de productos dentro del equipo inmediato.
habilidades:
1. ejecución, monitoreo y control de desarrollo de productos.
2. modalidad para evitar la falla del producto.
3. modelado, simulación y análisis de la función del producto.
4. gestión e integración de interfaces del producto.
5. solución de problemas del producto.
6. gestión de verificación y validación de productos.
7. ingeniería de requisitos del sistema.
8. documentación técnica.
9. crea redes interpersonales.
10. comunica efectivamente.
11. calidad de las decisiones.
12. empuje por obtener resultados.
13. maneja la complejidad.
14. ingenio.
15. valora las diferencias.
16. diseño y aplicación de controles de bucle abierto/cerrado.
17. configuración del producto y gestión del cambio.
18. diseño mecánico de sistemas mecánicos.
19. especificación de diseño mecánico.
educación, licencias y certificaciones:
es obligatorio contar con un título terciario, universitario o de licenciatura equivalente en ingeniería o en un área adecuada de stem. Es posible que se requiera un título de posgrado (máster) relevante para esta área de disciplina para roles seleccionados. Este cargo puede requerir licencias para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones.
experiencia:
se requiere una experiencia de trabajo equivalente previa de ingeniero sénior o encargado en un área de disciplina relevante con un historial demostrado de resolución de problemas técnicos y toma de decisiones de calidad. Se prefiere el conocimiento de las herramientas de ms office.
job : engineering
organization : cummins inc.
role category : hybrid
job type : exempt - experienced
reqid : 2405944
relocation package : no
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