.¡te están buscando!Empresa de alimentos, solicita auxiliar de recursos humanos:- entre 25 a 60 años de edad.- escolaridad mínima: egresado carrera de contabilidad pública.- valores: honestidad, responsabilidad y ganas de trabajar.
*responsabilidades*:- registro contable de todas las operaciones en atención a los principios de mexgaap- contpaqi y nomipaq- imss, idse y sua- buzón tributario- portal del sat- emisión de cfdis y complementos- conciliaciones de operaciones necesarias de las cuentas por cobrar, cuentas por pagar y contribuciones generadas- preparación de libros contables, auxiliares de cuentas y catálogos de cuentas- generación contabilidad electrónica- presentación de declaraciones informativas- movimientos afiliatorios de empleados ante el imss y el infonavit- integración de nóminas- determinación de contribuciones y otros conceptos relacionados a la nómina, entre ellas las cuotas y aportaciones de seguridad social al imss y al infonavit, retenciones de isr, prestaciones laborales, retenciones de créditos infonavit e impuesto sobre la nómina.- *apoyo administrativo*: preparación de documentos, el mantenimiento de archivos, la programación de entrevistas, la coordinación de eventos de reclutamiento.- *reclutamiento y selección de personal.
*:- *orientación de nuevos empleados*: colabora en la orientación de nuevos empleados, ayudando en la preparación de materiales de orientación, respondiendo a preguntas iniciales sobre políticas y procedimientos de la empresa.- *gestión de beneficios*: asiste en la gestión de los programas de beneficios para empleados.- *mantenimiento de registros*: mantener registros precisos y actualizados de los empleados, incluyendo información personal, registros de asistencia, historiales de rendimiento y otra documentación relacionada.- *cumplimiento normativo del reglamento interno.
*:- *comunicación interna*: contribuye a la comunicación interna dentro de la organización, ayudando en la distribución de comunicados, la organización de eventos y la facilitación de la retroalimentación entre empleados y la dirección.habilidades y requisitos:- *excelentes habilidades de comunicación.
*:- *organización y atención al detalle*.- *conocimientos básicos de recursos humanos*: comprensión de los principios y prácticas de recursos humanos, así como de las leyes laborales locales.- *confidencialidad*: capacidad para manejar información confidencial con sensibilidad y discreción.- *habilidades informáticas*: competencia en el uso de software de oficina, como microsoft office y similares.- licencia de manejo vigente.- disponibilidad de horario.lugar de trabajo: tonalá, centro.ofrecemos:- prestaciones de ley- aguinaldo.- excelente ambiente laboral.- prima vacacional.- utilidades.- uniformes.- contratación directa.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $12,000.00 - $15,000