$funciones y *responsabilidades*:acuerdos de abastecimiento, negociación, contratación y ejecución para cumplir con las necesidades de planta y comerciales diarias, principalmente para materiales directos y servicios especializados.participar en las reuniones y conferencias relacionadas a nuevos lanzamientos, definición de proveedores, cambios en las marcas, solicitudes de cambios de proceso, incrementos de volumen y confirmación de capacidad de proveedores, etc.elaboración de presentación ejecutivas de resultados del área a la dirección ( kpi's)garantizar el suministro de componentes y materiales para las diferentes marcasiniciativa de que en caso que un proveedor no esté cumpliendo proponer alternativas de soluciónsupervisar todas las actividades del proceso de compra e importación a fin de que los bienes, materiales, suministros y servicios cumplan con sus estándares de precio, calidad, tiempo y confiabilidad del suministro.generar relaciones estratégicas con los gerentes de área que le permitan ser un enlace entre la necesidad comercial y el proveedor para anticipar sus demandas.desarrollar políticas, listas de verificación y otros materiales que describen los estándares de calidad, técnicos, de servicio, o de fiabilidad de la organización para ayudar al personal de compras a evaluar las propuestas de los proveedores.negociar y vigilar los convenios de compra de equipos, productos y materiales.administrar los indicadores de gestión del área, así como administrar y gestionar proyectos internos.liderar, evaluar y desarrollar un equipo de profesionales de compras para asegurar que los recursos del equipo se utilizan con eficacia.habilidades:- analítico- organización- orientación a resultados.- planeación- negociación- trabajo en equipo- liderazgoexperiência:- nível de inglés avanzado- 5 años de experiência como gerente de compras en la industria metalmecánica y/o electrónica preferentemente- manejo de proveedores, inventarios, manejo mínimo de 5000 sku´s- experiência previa con sistemas de gestión de proyectos- conocimiento en erp: oracle preferentemente.- excel intermedio- manejo de kpi´s- reportes y presentaciones ejecutivassueldo: $80,000 a $100,000 mensuales según aptitudesjornada: lunes a viernes 7:30am a 5:00pmfondo de ahorro 12.5%,( topado de ley) vales de despensa 11%, vacaciones de ley, prima vacacional del 45% los tres primero años y después el 85%, pago del día de cumpleaños, caja de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores para empleado y familia, bono de puntualidad y asistencia 32 días de sueldo al añotipo de puesto: tiempo completosalario: $80,000.00 - $100,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: una ubicación