*objetivo del puesto*:atraer y contratar al personal requerido para el funcionamiento y estrategia de la empresa, basándose en los procedimientos establecidos y seleccionando el talento en tiempo asignado, con la finalidad de cumplir con los objetivos del área.conocimientospaquetería officeprocesos de reclutamientomanejo de entrevista por competenciasconocimientos en competencias.
*profesión / especialidad*:licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afín.
*requerimientos*:experiência 1 año de experiência en reclutamiento y selección.disponibilidad de horariodisponibilidad para viajar