Se solicita: director de postventa con experiencia de 5 a 10 años mínimo en el puesto de gerente de servicios técnicos (after market manager/ aftersales manager) o director de área.requisitos:ing.
en comunicaciones y electrónica, ing.
industrial, mecánica, mecatrónica o afín.
(título y cédula obligatorio)deseable maestríadominio del inglés indispensable (conversacional)contar con pasaporte y visa vigentes (obligatorio)licencia de conducir (vigente)disponibilidad para viajar (indispensable)manejo de sap (consulta) y office excel (intermedio-avanzado)manejo de personal, 50 personas mínimoliderazgo, innovación, capacidad de análisis, negociación, trabajo en equipo, toma de decisiones, enfoque al cliente.experiencia como gerente, responsable del desarrollo y dirección de las actividades relacionadas al proceso de posventa, administración, operación, supervisión y coordinación del soporte técnico, administración de garantías y administración de centros de servicio autorizados, almacén de refacciones y kpi´s.liderar y gestionar el equipo de servicio postventa para garantizar la satisfacción del cliente tras el uso de los productos.ofrecemos:sueldo de $80,000 brutos mensualesprestaciones superiores a las de ley (15 días de vacaciones, 18 días de aguinaldo y 35% de prima vacacional, días por enfermedad)seguro de vida, vales de despensa y vales de gasolina, viáticosincentivos de acuerdo al cumplimiento de objetivos, días de trabajobono/ incentivo al añoopción a contrato indefinido, cotización al 100%contratación directa por la empresa.horario: lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm y viernes de 8:00 am a 2:00 pmzona: nueva industrial vallejo, gam, cdmx.no olvides adjuntar tu cv.
¡estaremos encantados de conocerte!-requerimientos-educación mínima: educación superior - licenciatura8 años de experienciaedad: entre 35 y 65 añosdisponibilidad de viajar: sipalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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