*objetivo principal del puesto*:
- promover y mantener el grado mas alto posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores; mediante el seguimiento de las tendencias médicas. Gestionando el cumplimiento y los requisitos reglamentarios.
Actividades:
- asegurar la inducción y capacitación de empleados.
- identificar riesgos de cumplimiento y legales aplicables.
- fomentar la cultura de prevención y mantenimiento del estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
- mitigación de los factores de riesgos a la salud integral de los trabajadores.
- seguimiento a programas y proyectos de salud preventiva y de vigilancia a la salud de los trabajadores.
- elaboración de exámenes médicos, de acuerdo con los diferentes puestos de trabajo.
- detección de enfermedades de manera oportuna.
- otorgar tratamiento a los principales padecimientos agudos y/o leves del personal para su pronta reincorporación a sus labores.
- elaborar e impulsar campañas de promoción a la salud en temas de salud pública.
- dar seguimiento al personal con ausentismo / incapacidades con el fin de identificar las causas de disminución de la productividad de los empleados.
*responsabilidades*:
- analizar los puestos de trabajo y generar restricciones de tareas/ actividades a los trabajadores que por motivos de salud no sean capaces de desempeñar las tareas de forma segura para ellos y el proceso.
- reportar de forma mensual los logros e incidencias dentro del área de acuerdo con los objetivos y metas planteadas por la operación.
- elaborar proyectos relacionados a disminución de riesgo: físico, químico, ergonómico, psicosocial.
- realizar evaluación de riesgos de las áreas y sus puestos de trabajo para determinar controles preventivos.
*ofrecemos*:
- sueldo mensual bruto $25,000
- horario rolado, 3 turnos (5x2)
- prestaciones de ley
- apoyo comedor