Director editorialrequisitos:escolaridad: lic. en comunicación, marketing, periodismo, relaciones públicas, publicidad, diseño, producción de medios digitales o a fin. (titulado)idioma: inglés avanzadoexperiencia de 5 años recientes y estables en el puesto, conocimientos en podcasts narrativos, entrevistas, sistemas de contenido, estrategia de contenido, marketing digital, análisis de audiencia, coordinación de producción de contenido, interpretación de métricas digitales.actividades:construcción de sistemas de contenido, no solo piezas individuales.producción o estrategia de pódcasts narrativos o entrevistas de alto nivel.transformar contenido largo en contenido viral o altamente compartible.escribir o editar contenido para personas con autoridad: empresarios, inversionistas, figuras públicas.trabajo presencial con líderes de alto rendimiento, bajo presión creativa y con exigencia de calidad.co-crear el calendario editorial del nuevo pódcast formato narrativo tipo founders.colaborar en estructura de guiones, tono, investigación y narrativa.coordinar con el editor para seleccionar y pulir clips de alto impacto.identificar momentos con energía para redes sociales dentro del guión.diseñar y mantener el calendario de publicaciones (instagram, youtube shorts, linkedin, tiktok).replicar contenido largo en formatos escritos: captions, carouseles, frases potentes.asegurar consistencia de voz, timing y calidad.implementar un sistema de contenido completo (idea producción publicación análisis).coordinar con editor, equipo de diseño, asistentes y proveedores.analizar desempeño y proponer mejoras (alcance, performance de contenido, generación de leads).habilidades:podcast fluido: entiende storytelling, ritmo emocional y ganchos narrativos.escritura potente: puede escribir con claridad, intención y tono fuerte.estratega: ha creado calendarios, campañas, estructuras de contenido.alto criterio: conoce podcast como founders, acquired, business wars.energia ejecutiva: puede trabajar con un fundador exigente y creativo.ofrecemos:sueldo: $60,000 a 70,000 netos + bono.prestaciones de ley.contrato directo por la empresa.crecimiento y desarrollo.zona de trabajo: lomas de chapultepec.horario: lunes a viernes 9:00 a 6:00pm (híbrido).-requerimientos-educación mínima: educación superior - licenciatura.4 años de experiencia.idiomas: inglés.palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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