*supervisor de ventas autoservicio*ensenada, b.c.
*descripción general del puesto*asegurar la correcta ejecución del recurso material y humano del sector asignado para cumplir con el presupuesto de ventas en volumen, control de mermas y cumplir con el indicador de rotación de personal a su cargo.
*requisitos*:edad: 25 a 47 añossexo: indistintoescolaridad:ingeniería en administración financiera, licenciado en administración de empresas o afin.estado civil: indistintoáreas de experiência:mínimo 2 años de experiência:ventasadministración de punto de ventaestrategias de ventasautoserviciosconocimientos específicos:paquete office (avanzado)*principales responsabilidades*asegurar la venta con los clientes mediante plan de trabajo semanal que incluye tablets para documentar, inventarios, degustaciones, supervisión del promotor para lograr el presupuesto de ventas y reducción de decomisos.realizar juntas semanales con el jefe de ventas para revisar avances del presupuesto/meta y determinar así planes de acción para asegurar el cumplimiento del presupuesto de venta mensual y objetivos de decomisos, así como indicadores estratégicos.revisar indicadores de nível de servicio mediante reporte de ns para detectar áreas de oportunidad y contribuir en el logro del presupuesto.determinar acciones semanales mediante reporte dash de tiendas foco de acuerdo a los medibles de evaluación y desviación detectada de volumen, margen, decomiso para el logro del objetivo de tienda foco el cual es parte del volumen de ventas de su sector.
*habilidades*:enfoque a resultados - logro de objetivoscontrol de procesos - administracióncomunicación efectivasolución de problemas - desarrolla alternativaspotencial de desarrolloactitud de servicio comercial - tangiblenegociación comercialorganización*ofrecemos*:prestaciones superiores a la ley.oportunidad de crecimiento.estabilidad laboral.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $14,000.00 - $19,000.00 al meshorario:- incluye días feriados- incluye fines de semana- turno de 10 horasprestaciones:- horarios flexibles- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividad- bono de puntualidad