Descripción del puesto
administrar la operación de las tiendas a su cargo asegurando la correcta y constante ejecución de los estándares operativos, basándose en nuestra cultura y valores para lograr la venta, margen y rentabilidad establecidas por la organización.
es responsable de administrar, planear y ejecutar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa.
es coadyuvante de la buena relación entre los departamentos de la organización y garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos y administrativos, un excelente servicio al cliente y el desarrollo del talento de cada uno de los empleados a su cargo directo e indirecto.
responsabilidades
* asesorar y desarrollar a los gerentes de tienda y a todos los autozoner's de su distrito en términos de los estándares operativos, valores y cultura, con el propósito de dar cumplimiento a los planes de trabajo para lograr las metas de venta, margen, merma y rendimiento.
* ejecutar las auditorías y análisis de estado de pérdidas y ganancias (p&l) e indicadores operativos con los gerentes de tienda, con el fin de tomar acciones que permitan el logro de los objetivos establecidos por autozone y/o la corrección inmediata a las desviaciones presentadas en la operación de la tienda.
* supervisar periódicamente el correcto cumplimiento a la administración de inventario con el fin de verificar la confiabilidad de los mismos.
* aplicación y ejecución del inventario anual de las tiendas a su cargo.
* realizar la aprobación de contrataciones o promociones de personal asegurándose de que cumplan con el perfil para el cual fue seleccionado, y desarrollar las habilidades y capacidades profesionales de los autozoner’s a su cargo, para contribuir al plan de sucesión de la empresa.
requerimientos
* carrera terminada
* de tres a cinco años de experiencia
* experiencia previa como líder en administración de multiunidades, gerente de campo, gerente de zona
* conocimientos de mecánica automotriz y sector automotriz (deseable)
habilidades
* planeación
* organización
* negocios
* proactividad
* manejo de estrés
* administración por logro de objetivos
* comunicación eficaz
* trabajo en equipo
* toma de decisiones
* solución de problemas
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