*¿por qué te necesitamos?*
buscamos a un especialista en desarrollar las habilidades y conocimientos de los colaboradores para mejorar su desempeño y productividad, identificando las necesidades de capacitación, diseñando e implementar programas comunicación, evaluando la efectividad, para que permanentemente apoye el desarrollo y crecimiento profesional.
*¿es este trabajo para ti?*
perfil del puesto:
*escolaridad*:lri, lae, ing. Industrial o afín.
*experiência de/en*:
- gestión de nómina.
- gestión de personal.
- wcm (pilar pd)
- excel &, power ponit,
- stps (requerimiento legales)
- estrategias de capacitación & comunicación.
*competencias*:
- inglés conversacional
- orientado a resultados
- ideal yb o gb by pd pillar
- apoyo en actividades de rr. Hh.
- comunicación efectiva.
- organización.
- kpi de área.
- autonomía.
- auditorias iso, vda, iatf e internas.
- planes de sucesión.
*asegurándonos de que no se olvide nada*
gestión del talento humano para administrar matrices de habilidades, soporte a los departamentos para lograr resultados técnicos alineados a la estrategia wcm del sitio.
Desarrollar programas de integración y formación para el personal que promuevan un ambiente de trabajo armonioso y mejoren el clima laboral de la empresa.
- manejo de indicadores es clave para la toma de decisiones y promover constante mejora en las áreas de alcance. Conocimiento de los sistemas de gestión de personal y controles de tiempo._
*un poco más sobre nosotros*
líder mundial en construcción ligera y sostenible, saint-gobain diseña, fabrica y distribuye materiales y servicios para los mercados de la construcción y la industria. Ofrece soluciones integradas para la renovación de edificios públicos y privados, la construcción ligera y la descarbonización de la construcción y la industria desarrolladas a través de un proceso de innovación continua, aportando sostenibilidad y rendimiento. El compromiso del grupo está guiado por su propósito, *"making the world a better home"*.
*aviso legal*
job reference: mx00322