_*air-ref proyectos, una empresa mexicana, dedicada a la ejecucion de proyectos hvac, busca tu talento como*:_
- *gerente de recursos humanos*_
- *actividades por desarrollar*:_
reclutamiento, selección
- contratación (celebración de contratos por tiempo determinado e indeterminado, así como actualización de los mismos)
- pre -onboarding y onboarding (recaba datos necesarios para generar expediente, realiza inducción y bienvenida de nuevos colaboradores)
- acompañamiento en estancia laboral
- offboarding (desvinculación laboral, finiquito, liquidación, indemnización encuesta de salida, etc. )
- creación de ofertas laborales
- atracción de talento
- gestión del talento: identificar necesidades de capacitación y diseñar programas de desarrollo profesional.
- colaborar en la evaluación del desempeño y proponer planes de carrera.
- diseñar estrategias de retención de talento.
- mantener actualizados los expedientes de los empleados.
- relaciones laborales: promover un buen clima organizacional.
- mediar en conflictos laborales.
- fomentar la comunicación entre empleados y la dirección.
- desarrollo organizacional: diseñar políticas internas para mejorar la productividad y el bienestar.
- implementar estrategias para fortalecer la cultura organizacional.
- conocimiento sobre administración de recursos humanos: integración de salarios, manejo de bonos y/o comisiones, conocimiento de nóminas
*competencias interpersonales (soft skills)*:
comunicación efectiva: escucha activa y capacidad para transmitir información de manera clara y profesional.
Habilidad para mediar entre equipos o personas en conflicto.
Empatía y sensibilidad cultural: comprender y valorar la diversidad dentro de los equipos. Ser accesible y generar confianza en los colaboradores.
Organización y gestión del tiempo: priorizar tareas y manejar múltiples procesos simultáneamente.
Resolución de problemas: habilidad para analizar situaciones complejas y proponer soluciones prácticas.
Adaptabilidad: ajustarse rápidamente a cambios organizacionales, legales o tecnológicos. Pensamiento estratégico: alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos generales de la organización. Liderazgo: influir de manera positiva en equipos y fomentar el desarrollo profesional de otros.
*ofrecemos*:
horario de lunes a viernes 8:30 a.m. - 6:30 p.m.
Prestaciones de ley + adicionales por permanencia
vales de despensa
uniforme de la empresa
sueldo de $20,000.00 a $25,000.00 mn nominales.
*air-ref proyectos solo recluta por medio de indeed.*
- esta organización no discrimina por motivos de género, edad, personas con discapacidad, orientación y preferencia sexual, religión o creencias religiosas, condición de salud, embarazo, raza, origen étnico o lugar de origen._
- los datos personales son manejados con la discresion debida y utilizados para los fines extrictamente establecidos en las normas mexicanas._
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18,000.83 - $22,000.79 al mes
beneficios:
- horarios flexibles
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- diurno
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial