Capital empresarial horizonte empresa mexicana especialista en recursos humanos y tecnologías de la información solicita:
para laborar en gdl, cdmx, qro o mty (híbrido)
modalidad híbrida: 3 días presencial y 2 en forma home office.
escolaridad: ingeniería en sistemas, informática o afín.
experiencia deseada: 5-7 años.
responsabilidades del puesto:
* gestión de sitios: crear, configurar y mantener sitios y subsitios de sharepoint para equipos, departamentos y proyectos.
* permisos de usuario: asignar y gestionar permisos para garantizar que las personas adecuadas tengan acceso a los contenidos necesarios.
* seguridad: gestionar la seguridad de los sitios y el contenido, asegurando el cumplimiento con los requisitos organizacionales y regulatorios.
* monitoreo: supervisar el rendimiento, uso y errores de sharepoint, y realizar ajustes para optimizar el rendimiento.
* respaldo y recuperación (on-premise): gestionar los procesos de respaldo y recuperación para asegurar que los datos estén seguros y puedan ser restaurados si es necesario.
* actualizaciones y parcheos: asegurar que el entorno de sharepoint esté actualizado con los últimos parches, actualizaciones y mejoras de versión.
* integración: integrar sharepoint con otros servicios de microsoft 365, como onedrive, teams y power automate, para mejorar la colaboración.
* resolución de problemas: resolver problemas relacionados con sharepoint, como el rendimiento lento, enlaces rotos o problemas de acceso de usuarios.
* despliegues de aplicaciones: cualquier despliegue en el entorno de producción de sharepoint será manejado por este administrador con las aprobaciones del cab correspondientes.
condiciones adicionales:
* horario de oficina.
* esquema 100% nómina.
* sueldo abierto a negociación de acuerdo a experiencia.
* prestaciones de ley.
* prestaciones superiores: sgmm familiar, sv 1 millón, vales de despensa, 30 días de aguinaldo, ptu.
capital empresarial horizonte es una empresa dedicada al área de recursos humanos con un equipo altamente capacitado y listo para ofrecerle en todo momento el apoyo necesario en temas de atracción de talento, evaluación y consultoría.
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