Salud digna para todos i.
a. P. es una institución comprometida con brindar servicios de salud accesibles y de calidad para toda la población.
nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas a través de exámenes de diagnóstico.
al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de formar parte de una organización con un impacto positivo en la sociedad y un ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento.
ubicación: culiacán, sinaloa.objetivo del puestogarantizar que el área de imagenología en la institución cuente con el personal mejor calificado, priorizando los más altos estándares de calidad y desempeño, asegurando la confiabilidad de los resultados y seguridad de nuestros pacientes, el alcance de los objetivos de eficiencia, rentabilidad, buena imagen y crecimiento de nuestra institución, incorporando tecnologías emergentes y procurando la innovación continua.responsabilidades del puestogarantizar que las personas que laboran en las áreas de imagenología sean las personas adecuadas, con los perfiles y la capacitación necesaria para realizar su trabajo de manera correcta, así como las acreditaciones necesarias con la finalidad de estar legalmente facultados para realizarlo.asegurar la efectividad de la capacitación del personal a través de la auditoría de procesos que permita lograr la estandarización de estos y ofrecer estudios de la más alta calidad en las áreas de imagenología.garantizar el estricto apego a los protocolos, políticas, procedimientos y reglamentos establecidos, así como evaluar que los existentes sean efectivos para lo que fueron diseñados.asegurar el cumplimiento de los procesos técnicos de calidad ante las entidades acreditadoras de normas nacionales e internacionales en trabajo conjunto con la dirección de calidad.contar con un modelo de supervisión que permita detectar de manera expedita las asimetrías de los indicadores y el desempeño de los colaboradores actuando sobre las excepciones ante cualquier desviación que se dé en alguna de las clínicas.construir, mantener y mejorar continuamente una relación respetuosa, eficiente, plenamente transparente y de mucha comunicación con los aliados y proveedores de la institución relacionados con las áreas bajo su cargo, de tal forma que ellos vean en salud digna un cliente serio, prudente, respetuoso de ellos como profesionales y como personas, de tal manera que estén siempre dispuestos a innovar, invertir, y esforzarse en brindarle cada vez mejores condiciones comerciales, productos, tecnología, servicios, etc.
a la institución.prestaciones y beneficios adicionalesprestaciones superiores a las de ley.seguro de gastos médicos mayores.capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.posibilidad de participar en programas de bienestar y actividades recreativas.oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la organización.#j-18808-ljbffr