*position summary*responsable de alcanzar los obejtivos de aumento de ingresos y adquisición de clientes haciendo que nuestra empresa sea competitiva e innovadora.
será responsable de maximizar el potencial de nuestro equipo de ventas, elaborar planes de ventas y justificar dicho splanes ante la alta dirección.
*responsibilities*- lograr el crecimiento y los objetivos de venta mediante una gestión acertada del equipo de ventas.- diseñar e implementar un plan estratégico que aumente la cartera de clientes de la empresa y garantice su fuerte presencia.- establecer objetivos, orientar y supervisar el desempeño de los representantes de ventas.- entablar y fomentar relaciones fuertes y duraderas con los clientes cooperando con ellos y entendiendo sus necesidades.- presentar informes de ventas, ingresos y gastos, así como previsiones realistas al equipo de dirección.- presentar a la dirección general los análisis comparativos para la elaboración de listas de precios.- elaboración del pronóstico de ventas.- identificar mercados emergentes y cambios en el mercado, siendo totalmente conocedor de los nuevos productos y del estado de la competencial.- análisis y elaboración de cotización a clientes y supervisar las actividades de los representantes de ventas.- aumentar la cartera de nuevos clientes y distribuidores.- elaborar boletines informativos y técnicos para clientes y distribuidores.- establecer promociones y políticas de nuevos productos a la red de distribuidores y clientes.- actualización y mantenimiento del catálogo nacional de productos.- coordinar la participación en exposiciones y ferias.
*qualifications*- formación específica en ventas, comercial y gestión de equipos- capacidad para administrar, formar y motivar a un equipo de personal de ventas.- conocimineto en filtracion (transportes comerciales)- licenciatura en administración, mercadotecnia o a fin- 6 años o más en puesto similar en industrias de manufactura.- indispensable idioma ingles*parker hannifin*language tags