¿buscas trabajar en una farmacia moderna con alto nível de gestión formado parte de un equipo activo e implicado.?
funciones principales:
- gestión de equipo:
organización de las tareas diarias y seguimiento
comunicación interna correcta
motivación del equipo: y coordinar recursos
organización horarios: gestión de cambios durante el año
gestión de conflictos
- gestión de la farmacia:
compras de algunos laboratorios
cambios en el surtido: validar qué opciones son más rentables
control de precios y márgenes
gestionar compras compartidas con una segunda farmacia
gestión de retos del laboratorio
- formación interna:
preparar formaciones internas breves a compañeros
- marketing y merchandising:
- participar en la planificación de las campañas de la farmacia, su implementación y colocación de materiales y escaparates
número de vacantes: 1
modalidad de trabajo: presencial
tipo de contrato: indefinido
remuneración anual: entre 32000 y 35000 + variable por objetivos
*ventajas sociales o económicas*
- horario intensivo:
- 2 semanas de mañana de 9h a 15:30h
- 2 semanas de tarde de 15:30h a 22h
- 1 fin de semana de cada 4: sábado y domingo de 9h a 22h con 1 hora para comer.
- facilidad para hacer cambios entre compañeros
- facilidad para hacer otros cambios y juntar descansos y tener más días seguidos de fiesta.
- plan de formación y acompañamiento con la titular los primeros meses
- farmacia bien comunicada en transporte público
- parking cerca con buenas condiciones, posibilidad de negociar incluir el parking en la oferta
- desarrollo profesional: posibilidad de ser gerente de 2 farmacias una vez aprendido.
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*requisitos*
licenciado en farmacia
con conocimientos de empresa o gestión de negocio farmacia
estudios mínimos
licenciado
experiência mínima
3 años
disponibilidad para viajar
ninguna