*descripcion del trabajo*:
- entrenar, desarrollar, capacitar y hacer crecer un equipo de bdc
- poseer y administrar métricas y objetivos que ayuden a impulsar nuestros objetivos mensuales, trimestrales y anuales
- optimice continuamente las cadencias de ventas, los lanzamientos y las garantías para obtener resultados óptimos
- actuar como un verdadero "líder-entrenador" y jugador de equipo para impulsar la mejora del proceso y el rendimiento.
- fomentar un ambiente de aprendizaje continuo para nuestro equipo de desarrollo de ventas
- trabajar en colaboración con las principales partes interesadas internas en las operaciones de desarrollo empresarial, marketing, ventas e ingresos para mejorar continuamente nuestros esfuerzos de adquisición de clientes.
- proporcione visibilidad e información coherentes sobre las actividades de desarrollo de ventas, transferencias, disposiciones y resultados por región, equipo e individuo
- con sales ops, mantenga la información del flujo de ventas en crm, incluidos los detalles de oportunidades de ventas, datos de contacto e historial de llamadas/reuniones.
- implemente, mejore y estandarice los procesos de ventas clave al servicio de impulsar movimientos consistentes y repetibles que impulsen de manera predecible el crecimiento de los ingresos.
- asóciese con marketing para crear estrategias de divulgación dirigidas y realizar un seguimiento rápido de los clientes potenciales entrantes
*requisitos*:
- trabajar en oficina en ensenada, b.c.
- hablar inglés 100% edad 22 a 55 años
- experiência previa en ventas y liderazgo de equipos de ventas.
- capacidad para dirigir y motivar a un equipo de business development coordinators para cumplir objetivos de ventas.
- habilidad para analizar y presentar datos para mejorar el rendimiento del equipo.
- conocimientos avanzados de crm, herramientas de automatización de ventas y procesos de ventas.
- excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes.
- habilidad para identificar áreas de mejora en el proceso de ventas y proponer soluciones.
- experiência en el desarrollo de planes de capacitación y entrenamiento para equipos de ventas.
- capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros líderes de departamentos.
- habilidad para adaptarse a los cambios rápidamente y trabajar en un ambiente de ritmo acelerado.
- experiência en la identificación y desarrollo de nuevos mercados y clientes potenciales.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $17,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
consideraciones ante el covid-19:
todos los empleados deberán portar cubreboca, pasar por tapete sanitizante al entrar, utilizar gel antibacterial al ingresar y varias veces durante su jornada y utilizar spray desinfectante para su área de trabajo antes de retirarse
lugar de trabajo: empleo presencial