Importante empresa del sector de construcción y sector de ferretería está en búsqueda de:director operativo y de ventasrequisitos:lic. Administración de empresas, ingeniería industrial, mercadotecnia o carrera afín. Titulado.experiencia: mínimo de 3 años en la comercialización de productos de ferretería y materiales de construcción.liderazgo: comprobada experiencia en la gestión y liderazgo de equipos de ventas.conocimientos técnicos: dominio de herramientas y técnicas para la operación y comercialización de productos de ferretería y materiales de construcción.habilidades: excelentes habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios del mercado.objetivo del puesto:el director operativo y de ventas es responsable de liderar y gestionar las operaciones comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la eficiencia operativa. Este rol es crucial para el crecimiento y la rentabilidad de la empresa, ya que implica la supervisión de equipos de ventas, la implementación de estrategias comerciales y la optimización de procesos operativos.responsabilidades principales:desarrollo de estrategias de ventas: diseñar y ejecutar estrategias de ventas alineadas con los objetivos corporativos, analizando el mercado y identificando oportunidades de crecimiento.liderazgo y gestión de equipos: supervisar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.optimización de procesos operativos: revisar y mejorar continuamente los procesos internos para aumentar la eficiencia y reducir costos.gestión de la cadena de suministro: asegurar el flujo ininterrumpido de materiales y productos, gestionando relaciones con proveedores y optimizando inventarios.análisis de rendimiento: evaluar el rendimiento del equipo y de las operaciones mediante indicadores clave de rendimiento (kpi) y generar informes detallados para la alta dirección.competencias clave:orientación a resultados: foco en el cumplimiento de objetivos y metas comerciales.pensamiento estratégico: capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias a largo plazo.innovación: proactividad en la búsqueda de nuevas oportunidades y soluciones.trabajo en equipo: habilidad para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo.ofrecemos:salario: $45 mil a $55 mil netos mensualesaltas comisiones que pueden duplicar el salario mensualzona de trabajo: sabinas monterreysi cumples con el perfil favor de postularte con tu cv actualizado-requerimientos-educación mínima: educación superior - licenciatura5 años de experienciaidiomas: inglésedad: entre 30 y 50 añosdisponibilidad de viajar: si
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