Supervisor de seguridad e higiene y ambiental
como líder en el mercado y comprometidos con el desarrollo de nuestros colaboradores, en bebidas y jugos poblanos buscamos un supervisor con el propósito del cumplimiento de las normativas de seguridad, higiene y medio ambiente dentro de las instalaciones de la planta productiva. Supervisar y coordinar las actividades para garantizar un ambiente de trabajo seguro, saludable y sostenible, alineado con las políticas y regulaciones locales nacionales e internacionales.
requisitos:
1. título universitario en ingeniería industrial, ambiental, o afines.
2. experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferentemente en la industria alimentaria o bebidas.
3. conocimiento de normativas de seguridad laboral, higiene industrial y medio ambiente (iso 14001, iso 45001, y nom's mexicanas).
4. habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
5. conocimiento en la gestión de planes de acción.
6. capacidad para atender auditorias internas y externas.
7. disponibilidad para realizar trabajo de campo dentro de la planta de producción.
responsabilidades principales:
seguridad industrial:
1. supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral, garantizando la seguridad de los trabajadores en todas las áreas de la planta de producción.
2. realizar inspecciones periódicas para identificar riesgos y peligros potenciales en las instalaciones.
3. coordinar y realizar capacitaciones sobre seguridad laboral y primeros auxilios para los empleados.
4. gestionar la implementación y el mantenimiento de equipos de seguridad, como extintores, botiquines de primeros auxilios, alarmas, etc.
5. investigar accidentes y reportar incidentes de seguridad, proponiendo soluciones para prevenir futuros accidentes.
higiene industrial:
1. asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene y calidad en todas las fases de la producción, especialmente en la manipulación de ingredientes y el proceso de fabricación de bebidas.
2. supervisar las áreas de limpieza y desinfección, garantizando que los procedimientos se lleven a cabo según los protocolos establecidos.
3. colaborar con el departamento de calidad en la evaluación de los estándares de higiene en los procesos de producción.
medio ambiente:
1. supervisar la correcta disposición de los residuos generados durante la producción, asegurando el cumplimiento de las normativas ambientales locales.
2. gestionar el uso eficiente de recursos, como el agua y la energía, promoviendo prácticas sostenibles dentro de la planta.
3. implementar y dar seguimiento a políticas y programas de reducción de huella de carbono, tratamiento de residuos, y reciclaje.
4. asegurar que se realicen las auditorías ambientales correspondientes y mantener la documentación necesaria para cumplir con las normativas ambientales.
cumplimiento normativo:
1. mantenerse actualizado sobre las regulaciones locales e internacionales en materia de seguridad, higiene y medio ambiente, y garantizar que la empresa cumpla con todas ellas.
2. elaborar y presentar informes periódicos sobre el desempeño en seguridad, higiene y medio ambiente a la gerencia.
gestión de equipos:
1. supervisar y coordinar al personal del área de seguridad, higiene y medio ambiente, garantizando el cumplimiento de sus tareas y objetivos.
2. fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y proactivo en el que los empleados se sientan comprometidos con las políticas de seguridad y medio ambiente.
beneficios:
1. oportunidad de crecimiento profesional.
2. ambiente laboral dinámico y colaborativo.
3. capacitación continua para el desarrollo de habilidades y competencias.
4. estabilidad laboral y beneficios adicionales según desempeño.
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