Empresa dedicada a los servicios de mantenimiento industrial y construcción busca el siguiente personal.
*analista de capacitación y comunicación*requisitos*:- lic.
en psicología, pedagogía, comunicación, administración, relaciones industriales o afín al puesto.- mayor de 21 años en adelante.- certificado como agente capacitador externo (plus)- manejo de sistema tress- manejo de portales stps*conocimientos*:- implementar la metodología de detección de necesidades de capacitación (dnc).- desarrollar el plan anual de capacitación, implementando la metodología de dnc detectando las necesidades prioritarias y organizando la agenda de tiempos y participantes en cada uno de los cursos, con el objeto de garantizar el cumplimiento del mismo.- ejecutar el plan anual de capacitación, coordinado los cursos planteados en tiempo y forma, solicitando los recursos necesarios para llevarlos a cabo.- desarrollar los proyectos donde se involucra a las universidades a través de los practicantes asignados, realizando el diagnostico de nuevas necesidades en materia de rh.- implementar la metodología de clima laboral.- evaluar el desempeño y capacitación brindada al personal que se encuentra en proceso de promoción interna.- planear y coordinar cualquier tipo de evento de integración u otro que requiera la empresa.- aplicación de evaluaciones de clima laboral y desempeño de personal.- carga de información ante los portales stps (sirce)- conocimiento de normatividad laboral y stps en materia laboral y de capacitación.- organización de eventos de la organización.- mantener los canales de comunicación actualizados.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mesbeneficios:- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- vales de despensapago complementario:- bono de asistencia- bono de puntualidadtipo de jornada:- diurno- turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencial