Importante empresa del sector hotelero esta en busca de un *director comercial*
desarrollar el posicionamiento de marca, promover las relaciones públicas y mercadotecnia del hotel, generación de ventas de habitaciones, maximizar los ingresos a través de la creación y ejecución de estrategias efectivas a trevés de los distintos canales de distribución a los segmantos de mercado correctos.
*requisitos*:
- carrera/estudios: licenciatura en administración hotelera, administración de empresas, turismo o campo relacionado, una maestría es preferible.
- conocimientos: prospecciones, cierres de ventas, atención al cliente.
- conocimientos: liderazgo, gestión financiera, operaciones hoteleras, gestión de calidad, habilidades de comunicación excepcionales. Inglés.
- conocimientos electrónicos: competencia en software de gestión hotelera (crm, rfp, pms, chanel manger, erp, entre otros.
Experiência
- experiência profunda en branding y posicionamiento de marcas
- experiência en manejo de personal
- experiência en servicio al cliente
- experiência en el área de ventas, relaciones públicas, mercadotecnia.
- experiência en la identificación de nuevas oportunidades de mercado y análisis de competencia.
- experiência profunda en *revenue mangement*.
Inglés 70% hablado y escrito (minimo).
*remuneracion*:
$60.000 mensuales
prestaciones de ley
lunes a viernes
zona de trabajo: ciudad granja/ av. Vallarta
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $60,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- cuentas con experiência en el sector hotelero?
- cuentas con experiência en el área de ventas, relaciones públicas, mercadotecnia?
- cuentas con experiência en revenue mangement?
- cuentas con experiência en branding y posicionamiento de marcas?
Escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- sector hotelero: 10 años (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 75 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial