El puesto es para houston tx, buscamos personas con muchas ganas y disponibilidad para moverse
el gerente de recursos humanos colaborará con el ceo en la mejora e implementación de estrategias de recursos humanos para empleados incrementar la satisfacción del empleado orientada hacia el alto desempeño y crecimiento de la empresa.
- actualizar e implementar políticas para los empleados y contratistas.
- asegurar el cumplimiento de las leyes y reglamentos federales, estatales y locales relacionadas con el empleado.
- administración del proceso de nóminas
- análisis de comparación de sueldos
- desarrollo de propuestas económicas
- análisis y mejora de sistemas de recursos humanos (it systems)
- gestión del presupuesto
- mejorar indicadores de ausentismo y rotación reclutamiento y onboarding
- proceso de reclutamiento
- programa de inducción (onboarding) capacitación desarrollo del talento
- programas de estandarización y capacitación
- programa de desarrollo de personaldesarrollo de programas de liderazgo
- programas para mejorar la satisfacción de clientes alto desempeño y reconocimiento
- evaluación de desempeño
- procesos de compensaciónsistemas de reconocimiento
- procesos de colaboración y trabajo en equipo seguridad y salud
- implementación de programas y políticas de seguridad y salud comunicación corporativa
- programas de comunicación interna
perfilcarrera profesional licenciatura / ingeniería
- certificación en recursos humanos o maestría relacionada con recursos humanos10 años de experiência como gerente de rh en la cadena restaurantera
- implementación de mejores prácticas de recursos humanos idioma
- bilingüe (inglés & español) locación
- cambio de residencia para vivir en houston texas salariode 60,000 a 75,000 dólares anuales
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $60,000.00 - $75,000.00 al año
horario:
- lunes a viernes
puede trasladarse/mudarse:
- houston, tx: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
lugar de trabajo: una ubicación