Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud.
organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y los equivalentes de efectivo según las políticas y procedimientos.
registrar, guardar y/o analizar información computarizada financiera y de la nómina.
preparar, mantener, auditar y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina.
mantener, actualizar, crear, asegurar y archivar los expedientes y archivos de la nómina de los empleados.
revisar, verificar y conciliar las perforaciones de tarjetas, las horas trabajadas, los ajustes de sueldos y otros datos relacionados con los pagos; ?Ingresar la informaciónen los registros designados.
hacer copias de seguridad de los archivos de transacción y transmitirlos al sistema de nómina según los procedimientos de la compañía.
procesar y/o emitir los cheques de sueldo de los empleados y los estados de ingresos y deducciones.
computar los sueldos y las deducciones de los empleados (p. ej.
aportes sindicales, seguro, estacionamiento, plan 401k) e ingresarlos en el sistema de nómina.
dar información a los empleados y gerentes o supervisores acerca de temas relacionados con la nómina, cuestiones impositivas, planes de beneficios y disposiciones de negociaciones y acuerdos colectivos.
completar los ajustes grupales en la nómina.
ajustar la configuración básica del sistema de reloj registrador (p. ej.
horario de los empleados, restricciones del reloj registrador) y corregir las perforaciones de tarjetas.tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinadosalario: $15,000.00 - $17,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- vacaciones superiores a las de ley- vales de despensahorario:- turno de 8 horas