Gestión de la capacitación en produccion por entrenadores asignados bajo su coordinación.
- coordinar la correcta administración de las certificaciones de produccion realizadas por los operadores (esto incluye capacitación y certificación de todo el personal operativo
- crear el plan de capacitación mensual en el que se realizará la programación de las próximas certificaciones.
- control de la recertificación pendiente y su integración en el plan de capacitación mensual.
- revisión de actualizaciones de cambios de ingeniería y su difusión para entrenadores.
- revisión y cumplimiento de los nuevos requisitos del cliente y evidencia para cubrir auditorías por turno.
- preparación de descripciones de trabajo para todos los puestos y nível operativo.
- detección de necesidades de capacitación por departamento, preparación del plan anual de capacitación
- informar sobre el progreso de la actualización de los registros de capacitación
- presentación de planes y programas a la stps.
- impresión y entrega de registros de habilidades por turno e informes mensuales de su progreso.
- supervisión directa de los entrenadores por turno.
- control y tramitación de becas de estudios para personal operativo.
- control y procesamiento de becas para estudios basados en metas y objetivos para personal confianza
- capacitar y certificar personal operativo
- revisión y auditoría de la creación de archivos de capacitación.
- coordinación del presupuesto de capacitación y el informe de consumo bimensual para la gestión de recursos humanos.
- revisión e inscripción de proveedores de capacitación.
- control de facturación mensual de proveedores de capacitación.
coordinacion de programas motivaciones, difusion, comunicacion, premiacion
*requisitos de competencia*
entusiasta, autodirigido, cumplimiento de planes y programas en tiempo y forma,
instructor interno, excelente comunicacion verbal, escrita,
ingles necesario 50% a 70%
- educación: carrera profesional (lae, ingeniería) y / o experiência en el puesto.
- habilidades: habilidad en gestión informática.
administración de personal administración
- experiencia: 3 a 5 anos
- formación: sistema de tréss,, procedimientos internos, dnc, actualizaciones de las leyes stps.
*job type*: permanent
work remotely:
- no