Gestión de la capacitación en produccion por entrenadores asignados bajo su coordinación.- coordinar la correcta administración de las certificaciones de produccion realizadas por los operadores (esto incluye capacitación y certificación de todo el personal operativo- crear el plan de capacitación mensual en el que se realizará la programación de las próximas certificaciones.- control de la recertificación pendiente y su integración en el plan de capacitación mensual.- revisión de actualizaciones de cambios de ingeniería y su difusión para entrenadores.- revisión y cumplimiento de los nuevos requisitos del cliente y evidencia para cubrir auditorías por turno.- preparación de descripciones de trabajo para todos los puestos y nível operativo.- detección de necesidades de capacitación por departamento, preparación del plan anual de capacitación- informar sobre el progreso de la actualización de los registros de capacitación- presentación de planes y programas a la stps.- impresión y entrega de registros de habilidades por turno e informes mensuales de su progreso.- supervisión directa de los entrenadores por turno.- control y tramitación de becas de estudios para personal operativo.- control y procesamiento de becas para estudios basados en metas y objetivos para personal confianza- capacitar y certificar personal operativo- revisión y auditoría de la creación de archivos de capacitación.- coordinación del presupuesto de capacitación y el informe de consumo bimensual para la gestión de recursos humanos.- revisión e inscripción de proveedores de capacitación.- control de facturación mensual de proveedores de capacitación.coordinacion de programas motivaciones, difusion, comunicacion, premiacion*requisitos de competencia*entusiasta, autodirigido, cumplimiento de planes y programas en tiempo y forma,instructor interno, excelente comunicacion verbal, escrita,ingles necesario 50% a 70%- educación: carrera profesional (lae, ingeniería) y / o experiência en el puesto.- habilidades: habilidad en gestión informática.
administración de personal administración- experiencia: 3 a 5 anos- formación: sistema de tréss,, procedimientos internos, dnc, actualizaciones de las leyes stps.
*job type*: permanentwork remotely:- no