Totalplay importante empresa mexicana líder en telecomunicaciones
"empresa comprometida con la igualdad laboral y no discriminación"
solicita: gerente regional de reclutamiento y selección (base culiacan, visitas a los mochis, mazatlán, hermosillo, obregón y navojoa)
funciones:
- planea, desarrolla y ejecuta las estrategia de reclutamiento y selección para la región asignada.
- asegura la adecuada ejecución en los procesos de reclutamiento y selección.
- supervisar la correcta ejecución del reclutamiento y selección en campo y en las diferentes distritos asignados.
- representar a la empresa en las diferentes cedes de la sne y bolsas de empleo municipales y estatales sobre el posicionamiento de la empresa en el ámbito de reclutamiento en la región asignada.
- elaborar propuestas de mejora continua y estrategias con la dirección regional.
- brinda apoyo y soporte en cada distrito para asegurar que el reclutamiento se apegue a los lineamientos y políticas vigentes
- realiza reuniones semanales con su equipo de analistas de reclutamiento y selección para revisión de:
- avance y análisis de resultados.
- coaching de reclutamiento y selección.
- revisión de perfiles.
- revisión de cumplimiento de estrategias de reclutamiento y selección.
- revisa periódicamente, semanal y diaria el hc con la gerencia de rh, así como los generalista de cada distrito para dar puntual seguimiento a la cobertura de vacantes en cada una de sus posiciones
- realiza reuniones mensuales con la región y directores de distritos con el objetivos de revisar estrategias, avances y medidores de reclutamiento y selección.
- elaborar medidores, indicadores y kpi´s que ayuden a la toma de decisiones en la dirección de la región.
- elabora los reportes para el pago de compensaciones quincenal de su equipo de reclutamiento y selección.
- fomentar el sentido de pertenencia de los nuevos colaboradores implementando acciones de seguimiento que ayude a contener la rotación.
- lleva a cabo reuniones periódicas y semanales con su gerente de reclutamiento y selección, para la revisión de objetivos, estrategias y avances de reclutamiento.
*requisitos*:
licenciatura terminada.
(titulo profesional)
experiência laboral mínima de 3 años en puesto similar.
disponibilidad para viajar dentro de la región.
automóvil propio.
ofrecemos:
sueldo mensual bruto $30,000, pago quincenal.
variable por productividad $10,000.
prestaciones de ley.
seguro de vida.
beneficios en empresas de grupo salinas.