Descripción y detalle de las actividades
- colaborar con procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal - colaborar con procesos de evaluación de desempeño y todo lo relacionado con procesos y políticas de rrhh.
- participar en las actividades relacionadas con las temporadas altas y requerimientos del personal - captura y control de incidencias - elaboración de nómina - contratos - manejo de ley federal de trabajo y temas afines a rrhh estipulados por las autoridades públicas.
- colaborar y desarrollar nuevos programas estratégicos relacionados con la permanencia y bienestar de personal - planificar nuevos proyectos, dirigir la creación y desarrollo de éstos de acuerdo al plan de mejora continua.
experiência y requisitos
- experiência de 2 años similar al puesto - edad 30 a 40 años - licenciatura en rrhh, administración o a fin (deseable) - sexo femenino - paquetería microsoft, contpaq.
- liderazgo y enfocada en resultados
organización
uniformes julian, s.a de c.v.
giro
textil y vestido
actividad principal
compra y venta de uniformes industriales, administrativos, médicos y calzado industrial.
número de empleados
24
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario* lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm
*estudios* titulo profesional
*sexo* indistinto
*edad* 30 - 45 años