Masonite ahora es orgullosamente parte de owenscorning.owens corning es líder mundial en materiales deconstrucción residencial y comercial, comprometido con laconstrucción de un futuro sostenible a través de la innovación demateriales.
nuestros productos brindan soluciones duraderas,sostenibles y energéticamente eficientes que aprovechan nuestrascapacidades únicas y posiciones líder en el mercado para ayudar anuestros clientes a ganar y crecer.
tenemos un alcance global y unaescala humana con más de 25.000 empleados en 31 países dedicados agenerar valor para nuestros clientes y accionistas, y a marcar ladiferencia en las comunidades donde trabajamos y vivimos.
fundadaen 1938 y con sede en toledo, ohio, ee.
uu., owens corning registróventas en 2024 por 11.000 millones de dólares.
para obtener másinformación, visite .
owens corning es unempleador que ofrece igualdad de oportunidades.
descripción de laposición: el supervisor de producción es responsable de coordinarlos recursos humanos, técnicos y materiales del área para alcanzarlas metas de producción con seguridad, calidad y efectividad,asegurando que la comunicación relevante de los procesos fluyaoportunamente hacia todos los departamentos involucrados.principales responsabilidades: - responsabilidad de las áreas deproducción asignadas (50-60 personas a su cargo).
- administrar eltiempo extra para el cumplimiento de las metas internas y el logrode las metas de producción.
- dar seguimiento a los kpis deproducción (puertas producidas, scrap, plan de producción) yescalar riesgos para su cumplimiento.
- llevar el control de losindicadores clave del área e implementar estrategias paramejorarlos.
- asegurar que el equipo de trabajo tenga losconocimientos y herramientas para llevar a cabo sus actividades.
-asegurar que su equipo de trabajo realice sus actividades de formasegura.
perfil: - ing.
industrial, ing.
manufactura, ing.
procesos.- 3 años de experiencia en una planta de manufacturaconocimientos/experiencia requerida e indispensable: - experienciaen manejo de equipos (aproximadamente de 50-60 personas).
-conocimiento en líneas y tipos de producción.
- conocimiento demanufactura esbelta (kanban, jit, 5s).
- conocimiento básicosolución de problemas (ishikawa, 5 porqués).
deseable: -conocimiento de medición y tolerancias - inglés intermedio habladoy escrito.
- disponibilidad de horario.
habilidades: - liderazgo -claridad bajo objetivos - comunicación efectiva yasertiva