Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
*¿un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiências cada día?
lo tenemos*
*¿un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas?
lo ofrecemos*
*¿un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos?
lo aportamos*
*operativo(a) de proveedores*
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura o ingeniería.
- experiência de 1 año en gestión y seguimiento de proveedores.
*principales actividades que realizarás*:
- mantenimiento de la red, reparto y asignación de servicios según estadísticos.
- solicitud para modificar parámetros en el sistema de proveedor involucrado en la red que actúa.
- bajas y altas de proveedores
- prospectar nuevos proveedores en diferentes zonas geográficas.
*competencias deseables*:
- organización
- orientación a resultados
- dinamismo y proactividad
- orientación al servicio
*horario*: lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm
*lugar de trabajo*:oficina av.
revolución (a la altura de metro san pedro de los pinos-línea 7)
*ofrecemos*:
- desarrollo de experiência y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- líderes orientados(as) al desarrollo
- prestaciones superiores a las de ley.
*únete a nuestro equipo*
*mapfre, donde tu tiempo cobra sentido.
*
*déjanos conocerte.
*
- visita la página de mapfre para conocer nuestro aviso de privacidad_
*"en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência.
la confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as).
la permanencia y el crecimiento de los (las) colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social.
"*
sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
*¿un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiências cada día?
lo tenemos*
*¿un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas?
lo ofrecemos*
*¿un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos?
lo aportamos*
*operativo(a) de proveedores*
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura o ingeniería.
- experiência de 1 año en gestión y seguimiento de proveedores.
*principales actividades que realizarás*:
- mantenimiento de la red, reparto y asignación de servicios según estadísticos.
- solicitud para modificar parámetros en el sistema de proveedor involucrado en la red que actúa.
- bajas y altas de proveedores
- prospectar nuevos proveedores en diferentes zonas geográficas.
*competencias deseables*:
- organización
- orientación a resultados
- dinamismo y proactividad
- orientación al servicio
*horario*: lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm
*lugar de trabajo*:oficina av.
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*"en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência.
la confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as).
la permanencia y el crecimiento de los (las) colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social."