*objetivo del puesto*
brindar soporte administrativo y operativo a las diferentes áreas de rh del sitio.
*actividades principales*
- realizar actividades de captura en los sistemas internos de la compañía.
- llevar a cabo busquedas en bases de datos
- diseñar propuestas que aporten a la atracción, retención y desarrollo del personal.
Apoyar administrativa y operativamente a las áreas de reclutamiento, capacitación, adp, relaciones laborales, y servicios al personal, dependiendo de la necesidad del departamento.
*requisitos del puesto*
área / especialidad: licenciatura relaciones industriales, lae o afin.
*conocimientos técnicos*
norma iatf 16949:2016
iso 14001-2015 / iso 45001:2018
herramientas estadísticas
herramientas para la solución de problemas (8ds
integridad del producto
análisis de riesgos
requisitos específicos de cliente
entrevista por competencias
ms office
indicadores de reclutamiento
fuentes de reclutamiento
análisis de mercado
sap/success factors
*idiomas (en caso de requerirse)*
ingles basico
*¡intégrate a nuestro equipo de trabajo y aplica ahora!