Descripción y detalle de las actividadesmanejo de movimientos imss, idse, sua.
apoya en canalización de personal de nuevo ingreso (llenado de solicitudes) altas y bajas en el sistema.
comunicación constante con supervisor de recursos humanos.
entrega de uniformes.experiência y requisitosmínimo 3 años de experiência comprobables.
manejo indispensable de imss, idse, sua.
manejo nomipaq.
manejo infonavit/fonacot (preferentemente).
persona dinámica y proactiva.oferta de empleo confidencialofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
a continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:- la empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.- es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.- son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
*área* recursos humanos*contrato* permanente*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario* 07:00 a.m. a 05:00 p.m.*estudios* titulo profesional*sexo* indistinto