Ben jij een gedreven recruiter die het verschil wil maken? Heb jij ervaring in het vinden van talent en wil je werken in een innovatief en groeiend bedrijf? Dan is de functie van recruiter bij maas in son de uitdaging die je zoekt!
wat ga je doen?
als recruiter bij maas beheer je vacatures, schrijf je wervende teksten en plaats je ze op platforms zoals linkedin en jobboards. Je zoekt actief kandidaten via online kanalen, social media en je netwerk, en begeleidt hen door het selectieproces. Ook werk je nauw samen met verschillende afdelingen en gebruik je tools zoals 'jobtoolz' en afas om het proces efficiënt te beheren.
daarnaast behoren de volgende werkzaamheden ook tot jouw takenpakket:
* jij bent het aanspreekpunt voor onze vacatures en begeleidt het hele proces: van de start van de vacature tot het akkoord van de kandidaat;
* voor de moeilijk vervulbare vacatures weet je de juiste weg te vinden om de kandidaat te bereiken en te overtuigen;
* je maakt keuzes over strategie, tools, kanalen en stemt selectiecriteria af. Jij hebt de regie;
* je vergroot de zichtbaarheid van maas door te netwerken en samen te werken met uitzendbureaus en scholen.
waar ga je werken?
maas is een duurzame speler op het gebied van koffie, thee, frisdranken en snacks op de werkplek en zijn een servicegericht bedrijf. Met ruim 600 medewerkers in nederland streven ze ernaar om dagelijks impact te maken met innovatieve vendingoplossingen. Maas biedt medewerkers volop kansen om zich te ontwikkelen. Je komt terecht in een bedrijf waar ze willen dat iedereen zich thuis voelt. Onze machines zijn eenvoudig in gebruik, kenmerkend door een mooi design en betrouwbaar.
wat vragen wij?
* hbo werk- en denkniveau;
* ervaring in recruitment is een vereiste;
* ervaring met microsoft office pakketten en personeelsinformatiesystemen (bij voorkeur afas);
* goede beheersing van de nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
* dynamisch, enthousiast, communicatief sterk en positief ingesteld.
wat bieden wij?
* een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring;
* een afwisselende en uitdagende functie in een dynamisch bedrijf;
* flexibele werktijden: 38,75 uur per week (fulltime), parttime is ook mogelijk;
* reiskostenvergoeding en onkostenvergoeding;
* 8,33% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen;
* pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.
heb jij interesse in de rol van recruiter en wil je het wervingsproces bij maas naar een hoger niveau tillen? Solliciteer dan direct! Heb je vragen? Bel of app soemischa op 0642506946!
#j-18808-ljbffr