En grupo calimax valoramos el trabajo en equipo, la creatividad y la pasión por el éxito. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva y diversa en la que cada miembro del equipo se sienta valorado y tenga la oportunidad de crecer y desarrollarse.
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Descripcion de puesto: responsable del desarrollo e implementación de estrategias comerciales, cumpliendo con los procedimientos y lineamientos relacionados con la calidad y varidad; cumpliendo con los indicadores y presupuestos establecidos.
Principales responsabilidades:
- establecer estrategias, políticas, procedimientos y lineamientos relacionados con calidad y variedad de productos.
- establecer estrategias comerciales y objetivos para alcanzar los indicadores de ventas, participación de mercado, utilidad y días venta.
- establecer catálogos de producto por categoría y con ello las estrategias de precio, abasto y promoción.
- participar en la elaboración del presupuesto de las categorías.
- asegurar el cumplimiento de los planes de trabajo ligados a la estrategia comercial.
- coadyuvar a la dirección en las tareas de administración y control, definición de estrategias y roles de la dirección comercial.
- dirigir, guiar y capacitar al personal a su cargo.
- evaluar el desempeño del personal y avalar planes de desarrollo o de carrera.
- desarrollar, actualizar e implementar los procesos de gestión comercial.
- determinar los controles e indicadores de desempeño del área (kpis).
- dar seguimiento continuo a las tendencias del mercado.
- establecer relaciones comerciales de alto nível con proveedores.
Experiencia y requisitos
- más de 10 años de experiência en compras de mercancías generales (farmacia, cuidado personal, hogar, ferretería, papel)
- inglés intermedio-avanzado
- licenciatura o posgrado
- visa vigente
*principales beneficios*:
- oportunidad de crecimiento y desarrollo
- prestaciones superiores
- excelente ambiente de trabajo
vacante ubicada en tijuana, bc
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- diurno
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- automóvil de la empresa
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
lugar de trabajo: empleo presencial