1.
asegura que la mano de obra se gestione de manera eficiente y efectiva2.
proporciona orientación, dirección y capacitación al personal en las áreas respectivas según sea necesario.3.
asegura que todo el trabajo realizado por el personal capacitado se realice de manera segura de acuerdo con la stps y las normas de seguridad de la compañía.4.
promover la cultura de prevención de accidentes, informando sobre actos y condiciones inseguras.5.
da prioridad a las actividades de mantenimiento de acuerdo con los requisitos de producción para garantizar un mínimo de tiempo de paro en la máquina.6.
implementa y mantiene las órdenes de trabajo y asegura los informes apropiados/ retroalimentación sea suministrada a los iniciadores.7.
desarrollar e implementar horarios y procedimientos para reparaciones de equipos y programas de mantenimiento preventivo.8.
se reúne con las operaciones para revisar el tiempo de paro y otros problemas de producción y para ayudar en la coordinación de esfuerzos para minimizar los efectos de los problemas.10.
asegura que los estándares 6s se mantengan dentro del departamento de mantenimiento / herramientas, cuarto de herramientas y áreas de trabajo.11.
dirige y asigna horas extras como horarios que requieren apoyar todas las actividades de producción.12.
realiza / asiste en revisiones y discusiones de rendimiento asociado.13.
administrar al personal a su cargo (asistencia, tiempo extra, permisos, vacaciones, programar roles de turno semanalmente, etc.).14.
participar en conjunto con el superintendente/gerente de área, en la detección de necesidades de capacitación del personal subordinado.15.
soporte continuo en proyectos de mejora continua16.
participa y proporciona capacitación según sea necesario.17.
utiliza los conceptos de mejora continua incluyendo lean.18.
crea y participa en proyectos de reducción de costos para la conmpañia19.
puede, en ocasiones, ser requerido que realice otros deberes distintos a los especificados en este documento.20.
coordina y administra el sistema de mp221.
trabaja en conjunto con el equipo para lograr las metas establecidas de la compañía para mttr, mtbf, scrap, dt y otras que apliquen.22.
conocer los aspectos e impactos ambientales y participar en el sistema de gestión ambiental para la mejora continua23.
atiende juntas multifuncionales como tier y problem solvingadicionalmente el jefe inmediato puede asignar otras funciones derivadas del proceso natural y desarrollo en el área.