Requisitos:
* nivel de estudios:ingeniería mecánica, eléctrica, mecánica eléctrica, electromecánica, electrónica, mecatrónica, industrial, petrolera, química o carrera afín.
* experiencia:mínimo 3 años dentro de la industria petrolera en su rama de mantenimiento, equipo de compresión y proceso. Operación y mantenimiento de unidades compresoras reciprocantes con motores de combustión interna impulsados por gas natural y 3 años en actividades de supervisión operativa, coordinación operativa o gerenciamiento de operaciones de proyectos relacionados con compresión de gas húmedo amargo.
* movilidad:disponibilidad para viajar y cambiar de residencia.
* lugar de residencia:villahermosa, tabasco.
competencias técnicas:
* conocimiento en motores caterpillar series 3500, waukesha l5794gsi y waukesha l7044gsi.
* conocimiento en compresores ariel jgk /4, cameron superior mh-64, ram 54 y gemini fs604.
* principios básicos deelectricidad, electrónica e instrumentación.
* dominio de word, excel, powerpoint, publisher y outlook.
principales funciones:
* supervisar la instalación y puesta en operación de sistemas de compresión.
* elaborar programas de mantenimiento para equipos de proceso.
* coordinar la ejecución del programa de mantenimiento para equipos de proceso.
* evaluar fallas en equipos.
* distribuir y supervisar las actividades de trabajo del personal a su cargo en campo.
* inspeccionar el progreso, calidad y cantidad del trabajo realizado.
* programar los permisos para trabajos con riesgo.
* estimar y mantener el control de tiempo, materiales y refacciones requeridas para la ejecución de los trabajos de mantenimiento.
* elaborar informes detallados de los trabajos realizados, materiales utilizados, inconvenientes presentados y presentarlos a su jefe inmediato.
* atender solicitudes de trabajos y mantenimiento en general e impartir las órdenes correspondientes para su solución inmediata.
* coordinar soluciones para los problemas encontrados por mecánicos operarios y especialistas.
* elaborar y presentar reportes estadísticos referidos a aspectos de su competencia.
* cumplir con las normas y procedimientos del sistema de gestión integral establecido por la organización.
* realizar inspecciones (auditorías) a equipos de proceso.
* recepción y revisión de reportes de mantenimiento.
* generar roles de trabajo para todo el personal a su cargo.
* participar en la elaboración de procedimientos e instructivos de trabajo.
* gestionar órdenes de servicio, números generadores, estimaciones, reportes, programas y todas las actividades administrativas inherentes al contrato.
ofrecemos:
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
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