G-global expertos en logística a terceros y gestión de cadena de suministros donde brindamos servicios de distribución, almacenamiento y cumplimiento, por crecimiento se encuentra en búsqueda de generalista de recursos humanos en el departamento de felicidad del talento para su almacén 3pl ubicado en boulevard 2000.
descripcion del puesto:
responsable de alinear los objetivos comerciales con los empleados y la gerencia en las unidades comerciales designadas.
el puesto formula asociaciones en toda la función de recursos humanos para brindar un servicio de valor agregado a la gerencia y los empleados que refleje los objetivos comerciales de la organización.
actividades:
- analiza tendencias y métricas con el gerente de rh para desarrollar soluciones, programas y políticas.
- gestiona y resuelve problemas complejos de relaciones con los empleados.
realiza investigaciones efectivas, exhaustivas y objetivas.
- consulta con la gerencia de línea, brindando orientación de recursos humanos cuando sea apropiado.
- trabaja en estrecha colaboración con la gerencia y los empleados para mejorar el trabajo, relaciones, edifica la moral y aumenta la productividad y la retención.
- desarrolla términos de contrato para nuevas contrataciones, promociones y transferencias.
- proporciona orientación e información sobre reestructuraciones de unidades de negocio, planificación de la fuerza laboral y planificación de sucesión.
- identifica las necesidades de formación para las unidades de negocio y las personas.
- participa en la evaluación y seguimiento de los programas de formación para asegurar el éxito.
- realiza un seguimiento para garantizar que se cumplan los objetivos de capacitación.
- realiza otras tareas afines que le sean asignadas.
habilidades y conocimientos:
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente.
- excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- capacidad para comprender, interpretar y aplicar las secciones apropiadas de las leyes, pautas, reglamentos, ordenanzas y políticas aplicables.
- excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad probada para cumplir con los plazos.
- fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- competente con los sistemas de gestión de recursos humanos.
- conocimiento práctico de múltiples disciplinas de recursos humanos, incluidas prácticas de compensación, diagnóstico organizacional, relaciones con los empleados, nómina, gestión del desempeño, adquisición de talento, capacitación.
*requisitos*:
- experiência mínima 3 a 4 años en puestos similares
- licenciatura en psicología, administración de empresas o carreras afines.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $300.00 al día
horario:
- turno matutino