Relación y desarrollo de relaciones públicas que representen un valor agregado a whm.
Comunicación efectiva con su equipo y con el director general para generar sensibilidad del desarrollo del mercado. Coordinar y motivar las actividades de la fuerza de ventas. Desarrollar, proponer y ejecutar las estrategias comerciales establecidas en conjunto con la dirección. Asegurar el cumplimiento de las políticas comerciales establecidas a fin de lograr los objetivos de ventas. Atención de clientes y generar estrategias para crecer la cartera de clientes.
Responsabilidades:establecer relación y desarrollo de proveedores.
Ejecutar estrategias de prospección y atención a clientes.
Manejo y cumplimiento del presupuesto anual de ventas.
Desarrollo de rutas para consolidación.
Coordinación del equipo comercial para el logro de objetivos de ventas.
Monitorear el cumplimiento de objetivos del equipo comercial a través del crm.
Generación de reportes ejecutivos de seguimiento de objetivos de venta.
Supervisión y ejecución de estrategias para generar prospectos a través de diferentes medios.
Mantener altos niveles de motivación en el equipo comercial para el alcance de los objetivos de venta.
Asegurar que las prácticas comerciales cumplen con las políticas establecidas de margen de utilidad y uso de recursos.
Generación de planes estratégicos y reportes de resultados comerciales para juntas directivas.
Relación y desarrollo de relaciones públicas que representen un valor agregado a la empresa.
Beneficios:sueldo mensual neto de $23,184.00, con bono de resultados, vales de despensa y combustible.
De lunes a viernes de 8 a 18 horas y sábados de 8 a 13 horas. 80% presencial en oficina y 20% remoto visitando clientes. Disponibilidad para viajar constantemente y salir a carretera.
Ubicación: c. 57-c 399 y 401, entre 62 y 64, fracc. Parque, industrial, 97300 mérida, yuc.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $23,184.00 - $28,980.00 al mes.
Beneficios adicionales:estacionamiento de la empresa.
Horarios flexibles.
Teléfono de la empresa.
Vales de despensa.
Pago complementario:bono de productividad.
Tipo de jornada:incluye fines de semana.
Turno de 8 horas.
Requisitos:escolaridad: maestría terminada (obligatorio).
Experiencia en logística: 5 años (obligatorio).
Liderando equipos de trabajo: 3 años (obligatorio).
Disponibilidad para viajar: 50% (obligatorio).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Fecha de inicio prevista: 30/01/2025.#j-18808-ljbffr