Responsable de capacitación y desarrollo*requisitos*:lic.
en administración, lic.
psicología o afín.
experiência mínima de 2 años en elaboración de dnc, programas de capacitación y desarrollo organizacionalcompetencias:orientación a resultados, enfoque a la calidad, creatividad e innovación, habilidades para hablar en público.manejo de plataformas zoom y teams u otras para el aprendizaje efectivo y dinámico.
excel intermedio e indicadores.induccion a colaboradores de nuevo ingresoproceso de onboarding.desarrollo y gestión de cambio de cultura laboral.medición del desempeño y seguimiento a planes de carrera.elaboracion de dnc y plan anual de capacitación.conocimiento de la iso 9001nom-035-stps-2018actividadesgestión y creación de programas de capacitación.
desarrollo y creatividad de formatos, material e instructivos para de capacitación.
coordinación de la evaluación de desempeño y encuesta de clima organizacional anual.
gestión de cambio de cultura.
logística e impartición de los cursos aplicación y seguimiento a nom-035-stps-2018.preferentemente manejo de autoofrecemos*:sueldo competitivo.prestaciones de ley.disponibilidad de viajar:tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $18,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono de productividadeducación:- licenciatura terminada (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial