Job description:
sobre nosotros:
- diageo es la compañía de bebidas premium líder en el mundo con una destacada colección diversa de marcas, como tequila don julio, johnnie walker, smirnoff, baileys, captain morgan, tanqueray y guinness. Nuestro propósito, celebrar la vida, todos los días, en todas partes, tiene un papel importante en nuestra empresa, para nuestra gente, nuestra diversidad, nuestras marcas, en cómo nos desempeñamos y creamos valor compartido.
- desde don julio gonzález hasta johnnie walker, nuestro negocio se fundó con personas de gran carácter y, en 250 años, nada ha cambiado. Somos la empresa de bebidas alcohólicas premium líder en el mundo. Nuestras marcas son iconos de la industria. Y nuestro éxito se debe a la diversidad de nuestro talento y la fuerza de nuestra gente, en cada función. Es por eso por lo que les confiamos nuestro legado y es por eso por lo que los recompensamos con las oportunidades que definen su carrera que se merecen.
- nuestra ambición es crear la compañía de productos de consumo con mejor desempeño, la más confiable y respetada del mundo. Para lograrlo, necesitamos las mejores personas del mundo.
Sobre la misión del puesto:
- buscamos a una persona que sea un impulso y ejemplo para tener una cultura de seguridad robusta con el personal operativo y administrativo, que conozca la normatividad aplicable, identificación de riesgos y experiência en capacitación a personal operativo y administrativo.
- esta persona será responsable de participar activamente con los distintos grupos de trabajo en la implementación de mejora continua, así como de promover activamente la cultura de prevención y cero accidentes, a través de la implementación y seguimiento a los planes y programas definidos por el sistema de gestión de salud y seguridad de diageo, aplicables en los centros agrícolas.
Sobre las actividades:
- es responsable de asegurar el cumplimiento de los kpis en materia de seguridad e higiene.
- es responsable de capacitar al personal de nuevo ingreso, contratista y visitantes, así como del cumplimiento a los programas de capacitación afín a h&s.
- es responsable de realizar inspecciones, recorridos y auditorias, asegurando que se cumplan las condiciones, normas y políticas de h&s establecidas.
- es responsable de reportar y analizar incidencias y hallazgos sobre cualquier aspecto relacionado con h&s, tales como: riesgos potenciales, actos inseguros, condiciones inseguras, contaminantes, sustancias toxicas, y todo aquello que atente contra la seguridad, salud o el medio ambiente.
- es responsable del análisis de tendencias y comportamientos en las variables de proceso operativo, generando reportes que soporten la toma de acciones concretas.
- es responsable de participar en la elaboración de análisis de riesgos por puestos de trabajo, supervisión de contratistas, y firma de permisos de trabajo de alto riesgo.
- es responsable de fomentar las prácticas de cumplimiento legal y ambiental, alineadas con los objetivos corporativos de sustentabilidad.
Sobre las competencias requeridas:
- licenciatura o ingeniería concluida en ingeniería industrial, ingeniería química, medicina o afín.
- 2 o más años de experiência como supervisor h&s, deseable en agroindustrias.
- indispensable contar con licencia de manejo vigente.
- conocimientos indispensables en sistema de gestión iso 14000 y 45000.
- conocimientos indispensables de noms aplicables, permisos de trabajo, actividades críticas, identificación de riesgos, investigación de accidentes y cultura de seguridad basada en comportamientos.
- conocimientos indispensables en uso de en office, powerpoint, word, excel, deseable power bi.
- deseable contar con nível intermedio de inglés.
- competencias: comunicación, adaptabilidad, organización y planeación, trabajo colaborativo y liderazgo.
Declaración de diversidad
- celebrar nuestra cultura inclusiva y diversa es fundamental para el propósito de diageo de "celebrar la vida todos los días en todas partes". Este propósito es, en sí mismo, de naturaleza inclusiva, ya que valora a todos independientemente de su origen, discapacidad, religión, identidad de género, sexualidad o etnia.
- sabemos que para que nuestro negocio prospere y para que diageo logre su ambición, dependemos contar con talentos diversos y con una variedad de antecedentes, habilidades y capacidades en cada uno de los 180 países en los que operamos y para reflejar nuestra amplia base de consumidores. Consideramos la diversidad como uno de los facilitadores clave que ayuda a que nuestro negocio crezca y nuestros valores, propósito y estándares establecen las condiciones para que respetemos la contribución única que aporta cada persona.
- la flexibilidad es clave para el éxito en nuestro negocio. Háblenos sobre lo que significa la flexibilidad para usted y no permita que nada le impida postularse.
Worker type:
regular
primary location:
lagos de