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nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro.
como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.
sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía.
postúlate a nuestra vacante como: lider de ventas (30000297) aplicar y dar seguimiento a las estrategias de venta, en cuanto a la distribución de gas residencial que contribuyan al incremento de la base de clientes de acuerdo con la zona geográfica establecida.
supervisar, dirigir y apoyar al equipo de ventas a su cargo en campo para el logro de contratos y conexiones de clientes.monitorear el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía por parte de los vendedores residenciales en campo.supervisar que la atención brindada por el área esté enfocada a la puesta en servicio y en la calidad de atención y de servicio al cliente.gestionar y desarrollar el talento de los ejecutivos de ventas para mejorar su productividad y efectividad en campo.identificación del mercado potencial donde suministrar el servicio de la distribución de gn.generar, supervisar y controlar los planes de incentivos del equipo de ventas.gestionar los proyectos asignados.implementar y dar seguimiento a los indicadores internos de desempeño de la unidad de ventas.controlar y mantener la disciplina laboral de los vendedores residenciales, así como propiciar un adecuado medio ambiente laboral.gestionar los cambios en los procesos de ventas para su simplificación.realizar las actividades y asumir la responsabilidad en roles asignados en materia de calidad, seguridad y medio ambiente.todas aquellas actividades asignadas por su jefe inmediato.5 + años de experiencia en ventas de cambaceo.
licenciatura.
¡postúlate y sé parte del gran equipo de sempra infraestructura!
en sempra infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley.
de igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido covid-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.
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