Company description*job description*:soporte a gerencia de recursos humanos en la implementación de la cultura organizacional alineado.- responsable del proceso de reclutamiento, selección y contratación.- responsable de la administración del reglamento interno de trabajo.- responsable de la administración de documentación y mantenimiento de bases de datos.- responsable del cumplimiento de ley de imss.- administra asuntos laborales como la aplicación de medidas disciplinarias, rescisiones de contrato y actas administrativas de acuerdo al reglamento interno de trabajo y a la ley federal del trabajo.- responsable de servicios del personal.
(transporte, servicios de cafetería, prestaciones)- coordina y asegura el cumplimiento del procedimiento de promociones para personal indirecto y administrativo.- coordina el programa interno de practicantes.- apoya en la coordinación del programa de administración de desempeño (success factors), responsable de la interface tress-sap.- participa en la coordinación y brindando apoyo en todos los eventos y actividades relacionados al personal.- participa en la facilitación de entrenamientos de acuerdo a las necesidades de la empresa.
*qualifications*:- licenciatura en administración de empresas o carrera afín.- diplomado o certificación en recursos humanos (deseable).- nível ingles: avanzado- programas computacionales: power point (avanzado), excel (intermedio), word (avanzado), visio (básico), publisher (básico), sistema tress, outlook, sistema tress, idse.- otros: conocimiento de la ley federal de trabajo, ley de imss, ley de protección de datos, habilidad manejo de conflictos laborales.
habilidades de comunicación oral y escrita- procedimiento de reclutamiento de personal directo- procedimiento de reclutamiento de personal administrativo- procedimiento de promociones- procedimientos de captura (altas, bajas, incidencias)- procedimientos de imss (altas, bajas, modificaciones).- procedimientos tress-sap- políticas de la empresa (prestaciones, sgmm, programas, confidencialidad)- reglamento interior de trabajo