Planear y diseñar estrategias de administración y operación, a fin de lograr los objetivos de la empresa.
- mantener una comunicación constante con las diferentes áreas de la empresa, así como con el corporativo de hotel las palomas.
- supervisar, evaluar y controlar, las actividades administrativas, contables, fiscales, financieras y legales, dando relevancia a ventas y servicio, como prioridad de los ingresos de la empresa.
- mantener un control adecuado de los recursos financieros y materiales de la empresa, así como evaluar constantemente el desempeño de los recursos humanos.
- desarrollar y fomentar un ambiente agradable de trabajo entre los diferentes níveles de la organización y mantener una motivación permanente del personal.
- diseñar un programa de evaluación de atención y servicio al cliente, que presente acciones de mejoramiento en la operación de la empresa.
- realizar actividades de cubre turnos en el área de recepción cuando se requiera.
- control operativo total del hotel.
- supervisar la ejecución y cumplimiento de los planes y programas de capacitación y adiestramiento de la empresa.
- deberá conocer las diferentes áreas del hotel para su control y supervisión adecuada.
- realizar las adquisiciones de materia prima, equipo, herramientas, equipo de oficina, materiales y servicios para el hotel de acuerdo a las necesidades de las áreas de trabajo.
- supervisar diariamente que todos los pedidos de insumos sean surtidos con oportunidad.
- contabilizar los consumos que reportan en el mes, ama de llaves de suministros de huéspedes y suministros de limpieza de las habitaciones y lavandería, en la forma y póliza respectiva.
- asegurar la guarda y conservación de los insumos y materiales que existen en el almacén.
- entre otras mas que se derivan de la naturales de este puesto.
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
sueldo: a partir de $15,896.44 al mes
horario:
- de guardia
- incluye días feriados
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (obligatorio)
experiência:
- administración de negocios: 2 años (obligatorio)
idioma:
- ingles (obligatorio)
licencia/certificación:
- licencia de conducir (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial