Director comercial energia renovablerequisitos:lic. en administración de empresas, mercadotecnia o ingeniería industrial, gestión empresarial o carrera afín.al menos 5 años de experiencia en el sector energético, preferentemente en la venta de soluciones solares fotovoltaicas o energías alternativas.experiencia en marketing digital y comercialización de energía solar.experiencia en proyectos de energía a gran escala.relaciones con inversores y financiación de proyectos.experiencia en el manejo de proyectos solares, desde la venta hasta la ejecución, incluyendo la integración de sistemas fotovoltaicos en edificios o instalaciones industriales.manejo de grandes equipos comerciales.capacidad para dirigir campañas de publicidad dirigidas a clientes potenciales de energía solar, tanto para el mercado residencial como para grandes proyectos comerciales e industriales.estrategias de ventas, manejo de personal, canales de distribución, análisis de mercado, atención al cliente, marketing.prestaciones de leyhorario de trabajo 8:30 am a 7:00 pm lunes a viernesmorelia, michoacán.responsabilidades más relevantes:asegurar el cumplimiento de la meta de venta.desarrollo de estrategias para incrementar la venta.regular precios para asegurar el margen bruto autorizado por dirección general.ejecutar plan de desarrollo para el equipo de ventas.cumplir presupuesto de gasto de venta.realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y adaptar estrategias comerciales.solución de problemas en el equipo de ventas.desarrollo de presupuesto anual de ventas.generar fidelización de clientes.asegurar al 100% la aplicación del sistema de administración por objetivos.apego a políticas de ventas.trabajo colaborativo con el área de marketing para desarrollar e implementar campañas promocionales y publicitarias que impulsen las ventas.rendición de cuentas, informes, análisis y recomendaciones a la alta dirección.desarrollo del equipo de ventas.crear y supervisar políticas de descuento y promociones.implementar y supervisar encuestas de satisfacción del cliente e implementación de áreas de mejora.garantizar que todas las actividades comerciales cumplan con las normativas legales y éticas aplicables.explorar y adoptar nuevas técnicas y tecnologías de venta que puedan mejorar la eficiencia y eficacia del equipo comercial.definir objetivos claros y kpis para el equipo de ventas y asegurarse de que se midan y cumplan regularmente.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $60,000.00 al mesbeneficios:uniformes gratuitospago complementario:bono de productividadtipo de jornada:turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 08/02/2025fecha de inicio prevista: 08/02/2025
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