3 años mínimo como gerente en gestión de talento o generalista en rhexperiencia como generalista de hrempresa nacional del sector automotrizprincipales responsabilidades:apoyo con contrataciones de personaldesarrollo de programas de inducción, coaching y capacitación para nuevos empleadospublicación de vacantes en distintas fuentes de reclutamiento así como programación de entrevistas apoyo en organización de eventos y desarrollo personalsupervisión de evaluaciones de desempeño y desarrollo de planes individualesapoyo con inducción de personal fomento de la diversidad e inclusión en todas las iniciativas relacionadas con el talento humano.apoyo con clima organizacional, coaching y capacitacionesseguimiento a on boardings 2 años mínimo como generalista de hrenfoque en resultadosorientación al serviciotrabajo en equipocomunicación efectivaproactivolíder responsableiniciativa para crecer el departamento*disponibilidad para viajar y trabajar 2 sábado al mes* sueldo: $45,000 - $55,000 mxn brutos + prestaciones superiores de leyubicación basada en tuxtla gutierrez, esta persona se estará moviendo entre 7 zonas desde cdmx hasta tuxtlaperfiles que estén abiertos a viajar constantemente o mudarse a mérida ó tuxtla