En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
nombre posición: analista ejecución ohap
nivel de contribución: individual
misión del puesto:
asegurar la ejecución de todos los procesos comerciales y operativos de las categorías diferenciadoras en tiendas ohap y/o ce ohap, funcionando como enlace entre la operación, plataformas, equipo comercial ohap región y os, a través de visita a tiendas, visita a competencia y rituales de gestión para el cumplimiento de la estrategia y metas establecidas.
principales responsabilidades:
* asegurar la correcta ejecución de las iniciativas de transformación hogar-ohap en tiendas nuevas, remodeladas y operando con base a los procesos y metas establecidas, a través de la correcta habilitación en plaza y tienda e involucramiento del asesor de tienda y líder de tienda.
* gestionar las áreas de oportunidad de ejecución detectadas y asegurar la alineación de incidencias o desviaciones de iniciativas de transformación hogar- ohap, a través de análisis de causa raíz y gestión de accionables con las plataformas correspondientes para mejorar el desempeño en venta.
* garantizar la gestión óptima de abasto de iniciativas de transformación hogar - ohap a través de la revisión de indicadores de desempeño en venta, venta perdida, exhibición por diseño y merma, así como la validación de constantes en herramienta de compra y cumplimiento a frecuencias de visita de proveedores para asegurar el cumplimiento de los lineamientos y estándares definidos.
* habilitar, validar y gestionar el óptimo funcionamiento del equipamiento en las iniciativas de transformación hogar – ohap, a través de visita a tiendas, reportes de fallas y seguimiento con mantenimiento región, para asegurar la correcta operación y ejecución en tiendas.
* asegurar y gestionar a través de equipo comercial región y los prestadores de servicios locales, el envío y habilitación de material de ambientación, pop y equipamiento diferenciador, para la correcta ejecución y habilitación de tiendas con iniciativas de transformación hogar-ohap.
* monitorear semanalmente los precios y promociones de la competencia en iniciativas de transformación hogar-ohap, así como el análisis de las diferencias para poder generar accionables de variedad, abasto y espacios asegurando la competitividad y la propuesta de valor en las tiendas.
* auditar la habilitación y ejecución a través de las evaluaciones correspondientes y generar planes de acción para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos de las iniciativas de transformación hogar – ohap, planes nacionales e iniciativas locales continuas prioritarias de la necesidad de hogar y marca propia-hogar.
* habilitar y gestionar la capacitación y certificación del equipo de tiendas y roles exclusivos para las iniciativas de transformación hogar - ohap a través de la asignación de tiendas escuela con apoyo de recursos humanos región, de acuerdo con los lineamientos y estándares establecidos, para contar con equipos de tienda que aseguren la habilitación, ejecución y proceso continuo de forma sostenible.
* cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura asegurando que se trasmitan dentro de la organización y se permee permanentemente a todos los colaboradores.
decisiones relevantes:
* determinar la secuencia, motivos y alcance de las visitas en base a las particularidades de cada tienda ohap y ce ohap (agenda).
* priorizar, definir y gestionar el plan de acción a ejecutar en base a las problemáticas y/o necesidades detectadas en conjunto con el asesor de tienda.
* profesionista: licenciado y/o ingeniería afín.
* experiencia: temas comerciales, negociación, análisis de ventas y manejo de proveedores, estrategias comerciales (alto impacto).
* competencias: visión estratégica, organización y ejecución y relaciones efectivas.
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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