Importante empresa solicita: gerente compensaciones
*requisitos*:
*licenciatura en administración de empresas, actuaría, económico-administrativa, recursos humanos o a fin.
*2 años de experiência.
*responsabilidades*:
- definir un paquete total de compensación y beneficios justo, equitativo y competitivo.
- desarrollar una filosofía de compensaciones coherente conforme a la cultura de trabajo y los objetivos organizativos.
- asegurar que las prácticas de compensación cumplen la legislación vigente (igualdad salarial, derechos humanos, etc.)
- usar varios métodos y técnicas, así como tomar decisiones basadas en datos sobre compensaciones financieras directas e indirectas y compensaciones no financieras.
- valorar las necesidades de los empleados realizando encuestas de psicología organizativa para descubrir qué motiva e inspira a los empleados.
- preparar descripciones, análisis, evaluaciones y clasificaciones de puestos.
si cumples con el perfil ¡postulate!
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas