Descripción del empleo
detalles de la posición
- las actividades que realizaremos principalmente son:
* al inicio de la semana se te asigna la ruta de hogares. Tu día de trabajo inicia al llegar al primer domicilio, al llegar ahí, te identificarás con la dueña del hogar y solicitarás permiso para realizar las actividades de colecta.
* iniciarás sesión en tu dispositivo para hacer tu chequeo de entrada al momento de ingresar al hogar y de esa manera tu ejecutivo de torre de control podrá monitorear el inicio de actividades.
* durante la visita que harás al domicilio, harás un conteo de productos en el hogar, esto incluye lo que tengan en la despensa y otras habitaciones.
* se hace un recorrido por la casa y con tu dispositivo vas a escanear el código de barras de cada producto incluido en tu lista, verificando que la información que muestra el escáner sea la misma al producto en físico. Deberás ingresar algunos datos, como son: la fecha de compra, cantidad de unidades, precio del producto, donde lo compraron y si al momento de la compra contaba con alguna promoción (como 2x1, 20% más, producto adicional de regalo o combo). Y deberás llenar el cuestionario de esos productos. Con un marcador deberás cancelar el código de barras para evitar duplicidad en tu siguiente auditoría.
* solicitarás a la representante del hogar las envolturas de aquellos productos que se hayan consumido en el periodo. El hogar cuenta con un marcador entregado por la compañía para rotular los empaques, colocando precio, fecha de compra, quién lo consumió y dónde se compró. Al finalizar este apartado de la auditoría deberás colocar los empaques y envolturas en una bolsa de plástico que la compañía te asigna para tirarlos en el bote de basura del hogar.
* para aquellos productos que no tienen marca, como productos a granel, kilo de tortilla, pan de panadería, el hogar lleva una bitácora donde diariamente informa la cantidad de productos que consume de este rubro. Deberás hacer un corte semanal. Ejemplo: en la semana 43 del año esta familia consumió x kilos de tortilla e ingresas la información a tu dispositivo.
* solicitarás los tickets de compra de los productos adquiridos en ese periodo y deberás registrarlos.
* existen algunos estudios especiales de telefonía y luz en los que deberás solicitar el recibo.
* para nielsen tu seguridad es muy importante por lo que contamos con una supervisora en campo que puede auditar tu trabajo en todo momento y una torre de control en ciudad de méxico.
* al finalizar tu auditoría se notifica cuando se cierre un hogar en tu dispositivo.
requisitos
* escolaridad mínima – preparatoria trunca
* deseable experiencia– ventas, posiciones operativas (almacenista, chofer, cajeros, etc.) y trabajo en campo.
* deseable conocimientos básicos en computación (paquetería office)
* deseable conocimientos básicos en sistema operativo android
* resiliencia
* manejo de conflictos
* autonomía
* habilidad numérica (capacidad para realizar operaciones básicas: suma, resta, multiplicación y división).
* apego a normas
* orientación a resultados
información adicional
* zona de vivienda: cancún
* horario laboral actual: lunes a sábado 9 a 18 hrs
nuestros beneficios
* flexible working environment
* volunteer time off
* linkedin learning
* employee-assistance-program (eap)
acerca de niq
niq es la empresa líder mundial en inteligencia del consumidor, ofreciendo la comprensión más completa del comportamiento de compra del consumidor y revelando nuevos caminos hacia el crecimiento. En 2023, niq se combinó con gfk, uniendo a los dos líderes de la industria con un alcance global sin igual. Con una lectura minorista holística y los insights del consumidor más completos, niq ofrece la vista completa. Niq es una empresa del portafolio de advent international con operaciones en más de 100 mercados, cubriendo más del 90% de la población mundial.
para más información, visita niq.com
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nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión
niq está comprometido a reflejar la diversidad de los clientes, comunidades y mercados que medimos dentro de nuestra propia fuerza laboral. Existimos para contar a todos y estamos en una misión de integrar sistemáticamente la inclusión y la diversidad en todos los aspectos de nuestra fuerza laboral, medición y productos. Invitamos entusiastamente a los candidatos que comparten esa misión a unirse a nosotros. Nos enorgullece ser un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa, tomando decisiones sin considerar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, estado de discapacidad, edad, estado civil, estado de veterano protegido o cualquier otra clase protegida. Nuestra política global de no discriminación cubre estas clases protegidas en cada mercado en el que hacemos negocios en todo el mundo. Aprende más sobre cómo estamos impulsando la diversidad y la inclusión en todo lo que hacemos visitando el centro de noticias de niq:
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